{"id":123246,"date":"2024-03-26T14:20:50","date_gmt":"2024-03-26T13:20:50","guid":{"rendered":"https:\/\/www.orgdch.org\/?p=123246"},"modified":"2024-03-26T14:20:50","modified_gmt":"2024-03-26T13:20:50","slug":"trabajadores-felices-guia-de-4-habitos","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.orgdch.org\/ltm\/trabajadores-felices-guia-de-4-habitos\/","title":{"rendered":"Trabajadores Felices: Gu\u00eda de 4 H\u00e1bitos"},"content":{"rendered":"
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Fomentar trabajadores felices est\u00e1 ligado al bienestar f\u00edsico y emocional en el ambiente laboral. Paralelamente, quienes se sienten felices en su trabajo son m\u00e1s productivos y creativos. El an\u00e1lisis de esta relaci\u00f3n ha motivado a las organizaciones a preocuparse (y ocuparse) de que sus talentos mejoren su salud f\u00edsica y mental, por ejemplo, brindando programas de bienestar para la adopci\u00f3n de h\u00e1bitos saludables que promuevan la calidad de vida y la satisfacci\u00f3n personal.<\/p>\n<\/div>

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Uno de los estudios m\u00e1s amplios y detallados al respecto fue realizado por la multinacional de telecomunicaciones BT Group. La investigaci\u00f3n, desarrollada durante 6 meses y supervisada por acad\u00e9micos de universidades como MIT y Oxford, concluy\u00f3 que los colaboradores eran al menos un 13% m\u00e1s productivos y eficientes cuando perciben felicidad en su ambiente de trabajo.<\/p>\n

Si quieres que tu compa\u00f1\u00eda pueda crecer con el impacto positivo de colaboradores con mejor salud y m\u00e1s felicidad, aqu\u00ed te dejamos algunas ideas para iniciar el proceso. No obstante, no pierdas de vista esta advertencia: cuando pongas en pr\u00e1ctica pol\u00edticas de bienestar, tu fuerza laboral no debe sentir que irrumpes en su vida privada, sino que tiene a su disposici\u00f3n herramientas para mejorar su calidad de vida.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>

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Promueve una cultura de bienestar<\/strong><\/h2>\n

Promover una cultura de bienestar es clave para tener trabajadores felices, conscientes de su salud f\u00edsica y emocional. De all\u00ed la importancia de que, como compa\u00f1\u00eda, des el primer paso.<\/p>\n

No se trata de decirles qu\u00e9 hacer en su d\u00eda a d\u00eda, pero s\u00ed de orientarlos para que tengan costumbres m\u00e1s sanas. Dentro de la oficina hay algunas cosas que puedes promover como una cultura de bienestar, por ejemplo:<\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div>

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