{"id":113644,"date":"2023-08-02T19:10:41","date_gmt":"2023-08-02T17:10:41","guid":{"rendered":"https:\/\/www.orgdch.org\/?p=113644"},"modified":"2023-08-02T19:10:41","modified_gmt":"2023-08-02T17:10:41","slug":"impacto-de-la-situacion-economica-en-el-empleado-y-su-estres-financiero","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.orgdch.org\/ltm\/impacto-de-la-situacion-economica-en-el-empleado-y-su-estres-financiero\/","title":{"rendered":"Impacto de la situaci\u00f3n econ\u00f3mica en el empleado y su estr\u00e9s financiero"},"content":{"rendered":"
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Durante abril 2023, realizamos una encuesta\u00a0a 50 empleados de empresas medianas y grandes, con un promedio de edad de 30 a\u00f1os. Buscamos entender de primera mano el impacto del\u00a0estr\u00e9s financiero\u00a0en\u00a0la\u00a0calidad de vida\u00a0y bienestar emocional\u00a0de los equipos de\u00a0trabajo.<\/p>\n

El trabajo busc\u00f3 determinar, en una primera instancia,\u00a0el impacto de la situaci\u00f3n econ\u00f3mica en el empleado y su\u00a0nivel de estr\u00e9s financiero. En la segunda parte, observamos\u00a0la\u00a0percepci\u00f3n que tiene el empleado sobre la organizaci\u00f3n en la que trabaja y qu\u00e9 hace para ayudarlo en esta problem\u00e1tica.<\/p>\n

LOS RESULTADOS<\/strong><\/p>\n

IMPACTO DE LA SITUACI\u00d3N ECON\u00d3MICA EN EL EMPLEADO Y SU ESTR\u00c9S FINANCIERO.<\/strong><\/h3>\n
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  1. Los resultados sugieren que\u00a0todos los encuestados<\/strong>\u00a0est\u00e1n experimentando\u00a0niveles significativos de estr\u00e9s financiero\u00a0<\/strong>debido a la coyuntura del pa\u00eds\u00a0y el impacto en su econom\u00eda dom\u00e9stica.<\/li>\n
  2. Los encuestados destacaron\u00a0diferentes sensaciones generadas por su situaci\u00f3n financiera:\u00a0la\u00a0incertidumbre<\/strong>, la\u00a0preocupaci\u00f3n excesiva y sistem\u00e1tica\u00a0por el dinero<\/strong>,\u00a0ansiedad<\/strong>,\u00a0angustia\u00a0e\u00a0insomnio.<\/strong><\/li>\n<\/ol>\n<\/div>
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    3.\u00a0El\u00a060%\u00a0de los encuestados\u00a0tuvo que cambiar su estilo de vida<\/strong>\u00a0debido a la situaci\u00f3n econ\u00f3mica actual. Esto incluye\u00a0comprar productos m\u00e1s baratos<\/strong>,\u00a0pedir menos comida afuera<\/strong>,\u00a0dejar de participar en eventos sociales<\/strong>,\u00a0buscar ingresos adicionales<\/strong>\u00a0y\u00a0aprender nuevas habilidades.<\/strong><\/p>\n<\/div>

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    1. El\u00a062% del total manifiesta que no tiene capacidad de ahorro,\u00a0<\/strong>lo que es\u00a0acompa\u00f1ado por\u00a0sentimientos de culpa\u00a0al momento de necesitar gastar\u00a0parte de\u00a0su\u00a0dinero.<\/strong><\/li>\n<\/ol>\n<\/div>
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      5. El 22%<\/strong>\u00a0de los\u00a0encuestados\u00a0respondi\u00f3 que\u00a0se sienten\u00a0abrumados\u00a0<\/strong>por\u00a0no poder cumplir con sus obligaciones financieras en tiempo y forma.\u00a0<\/strong>Tambi\u00e9n aseguran que\u00a0sus\u00a0salarios no acompa\u00f1an la inflaci\u00f3n,\u00a0lo que\u00a0les impide planificar a\u00a0mediano y\u00a0largo plazo.<\/strong><\/p>\n

      Asimismo, comentan que esta situaci\u00f3n\u00a0los obliga a\u00a0destinar mucho tiempo y energ\u00eda mental\u00a0<\/strong>a calcular ingresos y gastos.<\/p>\n

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      1. Presentan deuda en sus tarjetas de cr\u00e9dito el 14%<\/strong> de los encuestados.<\/li>\n<\/ol>\n

        QU\u00c9 HACE LA ORGANIZACI\u00d3N\u00a0PARA AYUDAR A SUS EMPLEADOS EN ESTA SITUACI\u00d3N<\/strong><\/h3>\n
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        1. El\u00a080%\u00a0percibe<\/strong>\u00a0que su empleador hac\u00eda\u00a0poco o nada\u00a0por ayudarlos.\u00a0<\/strong>Del total,\u00a074% manifiesta que la ayuda en concreto es el ajuste peri\u00f3dico de sus salarios, pero no se percibe como un beneficio sino una obligaci\u00f3n de la misma.\u00a0<\/strong><\/li>\n<\/ol>\n<\/div>
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          Del\u00a0otro 20%,\u00a010%\u00a0afirm\u00f3 que su empleador brinda\u00a0charlas educativas o asesoramiento financiero<\/strong>, y\u00a0otro\u00a010% aclar\u00f3\u00a0que se ofrecen\u00a0beneficios financieros.\u00a0<\/strong><\/p>\n

          CONCLUSIONES<\/strong><\/h3>\n