{"id":113639,"date":"2023-08-02T18:40:01","date_gmt":"2023-08-02T16:40:01","guid":{"rendered":"https:\/\/www.orgdch.org\/?p=113639"},"modified":"2023-08-02T18:55:39","modified_gmt":"2023-08-02T16:55:39","slug":"tienes-equipos-internacionales-descubre-5-consejos-practicos-para-simplificar-la-gestion-global-de-nominas-y-mejorar-los-pagos-a-tus-equipos","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.orgdch.org\/ltm\/tienes-equipos-internacionales-descubre-5-consejos-practicos-para-simplificar-la-gestion-global-de-nominas-y-mejorar-los-pagos-a-tus-equipos\/","title":{"rendered":"\u00bfTienes equipos internacionales? Descubre 5 consejos pr\u00e1cticos para simplificar la gesti\u00f3n global de n\u00f3minas y mejorar los pagos a tus equipos."},"content":{"rendered":"

Puntos clave en este art\u00edculo<\/h3>\n
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  1. Descubre 5 consejos pr\u00e1cticos para simplificar la gesti\u00f3n global de n\u00f3minas y mejorar tus pagos a equipos internacionales.<\/a><\/li>\n
  2. Centraliza la informaci\u00f3n de tu n\u00f3mina en un solo lugar para tener una visi\u00f3n consolidada y en tiempo real de los costos laborales en diferentes pa\u00edses.<\/li>\n
  3. Utiliza una soluci\u00f3n confiable como Deel Global Payroll para simplificar el proceso de pago, garantizar el cumplimiento legal y brindar una experiencia fluida para empleados y equipos de recursos humanos.<\/li>\n<\/ol>\n

    En un mundo empresarial cada vez m\u00e1s globalizado, la gesti\u00f3n de la n\u00f3mina se ha vuelto un desaf\u00edo clave para muchas organizaciones. A medida que las empresas se expanden y contratan empleados en diferentes pa\u00edses, es fundamental encontrar formas de simplificar y optimizar la gesti\u00f3n de la n\u00f3mina global.<\/p>\n

    Sin importar si eres l\u00edder de una startup o haces parte de una gran corporaci\u00f3n, cada vez son m\u00e1s las empresas considerando c\u00f3mo hacer m\u00e1s simple la gesti\u00f3n de n\u00f3mina global.<\/p>\n

    Si bien en muchas empresas, el departamento de RR.HH es quien est\u00e1 a cargo de velar por las condiciones y los beneficios para los empleados, redefinir los procesos de n\u00f3mina es una decisi\u00f3n que debe ser dirigida estrat\u00e9gicamente desde el equipo directivo.<\/p>\n

    Garantizar un pago cumplido y justo para los empleados, permite a las empresas construir relaciones de valor, mientras que se impacta positivamente la experiencia de usuario mes a mes.<\/p>\n

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    “Comienzas con un contratista. Luego, contratas a un par de personas en el pa\u00eds. Luego, dices: \u201cEst\u00e1 bien, en realidad quiero duplicar mi apuesta en ese pa\u00eds. Voy a abrir mi propia entidad\u201d. Ejecutar la n\u00f3mina en ese pa\u00eds, si tienes una entidad, es manejable. Cuando un CFO comienza a tener diez o quince de ellas, comienza a ser un verdadero desastre de manejar. Trabajan con gerentes de n\u00f3mina locales, obtienen archivos de Excel, intentan consolidar.<\/div>\n

    Alex Bouaziz<\/span>,\u00a0Co-founder y CEO<\/span>, Deel<\/p>\n<\/blockquote>\n

    En este blog, compartiremos contigo 5 mejores pr\u00e1cticas para simplificar la gesti\u00f3n global de n\u00f3minas y mejorar tus pagos a equipos internacionales.<\/p>\n

    Consejo #1 La informaci\u00f3n de n\u00f3mina consolidada hace empresa fuertes<\/h2>\n

    La informaci\u00f3n consolidada de la n\u00f3mina global es esencial para fortalecer las empresas, ya que proporciona una visi\u00f3n en tiempo real, clara y unificada de los costos laborales en diferentes pa\u00edses. Al tener una visi\u00f3n consolidada de la n\u00f3mina global, las empresas pueden identificar patrones, tendencias y oportunidades de mejora en la gesti\u00f3n de recursos humanos. De esta manera, realizar an\u00e1lisis de datos ser\u00e1 mucho m\u00e1s f\u00e1cil para la toma oportuna de decisiones.<\/p>\n

    Por eso el primer consejo es la centralizaci\u00f3n de datos como punto fundamental para una gesti\u00f3n global de n\u00f3minas eficiente. Bien sea que tu empresa est\u00e9 comenzando a expandirse con talento en diferentes partes del mundo o que tenga localmente un sistema de n\u00f3mina en cada pa\u00eds con presencia y contrataciones, es ideal unificar en un mismo punto de informaci\u00f3n todos los datos sobre tu payroll.<\/p>\n

    Centralizar la informaci\u00f3n del capital humano en un sistema \u00fanico y f\u00e1cilmente accesible facilitar\u00e1 el proceso de gesti\u00f3n de n\u00f3minas a nivel global. Por eso, si tu empresa a\u00fan maneja una n\u00f3mina local por cada pa\u00eds en el que contratatas, es tiempo de tomar de acci\u00f3n y simplificar.<\/p>\n

    \u00bfC\u00f3mo consolidar la n\u00f3mina en un mismo lugar?\u00a0<\/strong>Utilizar una plataforma digital que permita almacenar y organizar todos los datos relacionados con los empleados, como sus contratos, jornadas laborales y beneficios, evitar\u00e1 errores y confusiones al calcular las n\u00f3minas.<\/p>\n

    Consejo #2 Automatiza todo lo de n\u00f3mina que puedas automatizar<\/h2>\n

    La\u00a0Inteligencia Artificial<\/a>\u00a0y la automatizaci\u00f3n de flujos contribuyen a la simplificaci\u00f3n de procesos. La automatizaci\u00f3n de los c\u00e1lculos de detalles como los salarios, deducciones y retenciones fiscales como la seguridad social seg\u00fan cada pa\u00eds es fundamental para agilizar y simplificar esta tarea a nivel global. La automatizaci\u00f3n de los c\u00e1lculos de n\u00f3mina y de las tareas administrativas te ahorrar\u00e1 tiempo y reducir\u00e1 errores manuales.<\/p>\n

    Si cada que es momento de gestionar tu payroll global, tu equipo de finanzas consume su tiempo entre el papeleo y la gesti\u00f3n de cada documento para el cumplimiento normativo, lo mejor es utilizar las automatizaciones a tu favor. Encuentra\u00a0aqu\u00ed inspiraci\u00f3n con 9 procesos de HR para automatizar.<\/a><\/p>\n

    Puedes utilizar herramientas y software especializados que te permitan realizar c\u00e1lculos precisos y autom\u00e1ticos, evitando errores humanos y ahorrando tiempo en la generaci\u00f3n de las n\u00f3minas.<\/p>\n

    Consejo #4 Estandariza las pol\u00edticas y procesos a favor de la simplificaci\u00f3n<\/h2>\n

    En el mundo corporativo existe la falsa creencia de que las pol\u00edticas y la estandarizaci\u00f3n de los procesos no hacen mucho m\u00e1s que desgastar al personal. Sin embargo, una pol\u00edtica bien estructurada, permite la optimizaci\u00f3n de las horas de trabajo, brindando a la fuerza laboral facilidades para gestionar los procesos del d\u00eda a d\u00eda de forma m\u00e1s f\u00e1cil y eficiente.<\/p>\n

    Establecer pol\u00edticas y procesos estandarizados para las operaciones de n\u00f3minas en todas las sedes y pa\u00edses en los que opera tu empresa evitar\u00e1 inconsistencias y confusiones. Definir criterios claros y uniformes para aspectos como los impuestos, los descuentos o los beneficios sociales simplificar\u00e1 la administraci\u00f3n.<\/p>\n

    Consejo #5 Utiliza una soluci\u00f3n de n\u00f3mina global<\/h2>\n

    Contar con una soluci\u00f3n de payroll global confiable y robusta puede simplificar significativamente la gesti\u00f3n de n\u00f3minas en diferentes pa\u00edses.<\/p>\n

    Por ejemplo, con Deel Global Payroll puedes simplificar el proceso de pago, garantizando el cumplimiento legal en cada jurisdicci\u00f3n, generando informes consolidados y brindando una experiencia fluida tanto para los empleados como para los equipos de recursos humanos.<\/p>\n

    Si tu empresa opera en varios pa\u00edses y la gesti\u00f3n global de n\u00f3minas se vuelve cada vez m\u00e1s compleja, considera contratar a expertos en gesti\u00f3n de n\u00f3minas internacionales o payroll global y utiliza la tecnolog\u00eda a favor del crecimiento y expansi\u00f3n de tu empresa. Elegir un mejor software o un aliado experto contribuir\u00e1n a la productividad del equipo de n\u00f3mina y la optimizaci\u00f3n de costos a nivel global.<\/p>\n

    Si est\u00e1s evaluando proveedores de payroll global, a continuaci\u00f3n te damos una gu\u00eda de c\u00f3mo puedes elegir la mejor soluci\u00f3n de gesti\u00f3n para las necesidades \u00fanicas de tu empresa.<\/p>\n

    \u00bfC\u00f3mo elegir una soluci\u00f3n de payroll global confiable?<\/h3>\n

    Aqu\u00ed tienes un checklist sencillo para elegir una soluci\u00f3n de payroll global confiable:<\/p>\n