{"id":113351,"date":"2023-07-17T12:27:58","date_gmt":"2023-07-17T10:27:58","guid":{"rendered":"https:\/\/www.orgdch.org\/?p=113351"},"modified":"2023-07-24T14:46:42","modified_gmt":"2023-07-24T12:46:42","slug":"exitosa-primera-edicion-del-hr-tech-summit-argentina-2023-impulsando-la-digitalizacion-en-recursos-humanos","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.orgdch.org\/ltm\/exitosa-primera-edicion-del-hr-tech-summit-argentina-2023-impulsando-la-digitalizacion-en-recursos-humanos\/","title":{"rendered":"Exitosa primera edici\u00f3n del HR Tech Summit Argentina 2023: Impulsando la digitalizaci\u00f3n en Recursos Humanos"},"content":{"rendered":"
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DCH \u2013 Organizaci\u00f3n Internacional de Directivos de Capital Humano en colaboraci\u00f3n con Telecom Argentina celebraron el pasado 12 de julio, la primera edici\u00f3n del HR Tech Summit Argentina 2023. El gran encuentro sobre la Digitalizaci\u00f3n de la funci\u00f3n de Recursos Humanos que reuni\u00f3 a m\u00e1s de 70 directivos en la gesti\u00f3n de personas para conocer las estrategias m\u00e1s efectivas para aprovechar al m\u00e1ximo las soluciones tecnol\u00f3gicas en recursos humanos, de la mano de los principales expertos del sector.<\/p>\n

Tambi\u00e9n se celebr\u00f3 una emocionante competici\u00f3n de startups donde se enfrentaron tres emprendedores innovadores presentando sus excelentes propuestas y soluciones tecnol\u00f3gicas, dise\u00f1adas para mejorar la gesti\u00f3n del talento y revolucionar la forma en la que trabaja la funci\u00f3n directiva de Recursos Humanos.<\/p>\n

El encuentro se desarroll\u00f3 en las instalaciones de Telecom Argentina en Buenos Aires y cont\u00f3 con la participaci\u00f3n de In\u00e9s Urdaniz, Coordinadora de Recursos Humanos de Criteria, como maestra de ceremonias.<\/p>\n

La jornada dio comienzo con una c\u00e1lida bienvenida a cargo de Sergio Faraudo<\/strong>, Director de Capital Humano de Telecom<\/strong>, como anfitri\u00f3n del evento y Daniela Mora Simoes<\/strong>, Directora de Personas de Grupo Omint<\/strong> y Presidenta de la Junta Directiva de DCH Argentina<\/strong>.<\/p>\n

En su discurso, Sergio Faraudo hizo \u00e9nfasis en los retos a los que se enfrentan los l\u00edderes en hoy en d\u00eda, donde destacaba el papel clave de la tecnolog\u00eda como habilitador y la importancia de situar a la persona en el centro de acci\u00f3n, logrando una mayor conexi\u00f3n entre la funci\u00f3n de recursos humanos y los empleados, alineando a cada individuo con su mejor versi\u00f3n.<\/p>\n

Durante su intervenci\u00f3n, puso el foco en la libertad que trae la era digital, y la importancia de fomentar la diversidad en las organizaciones, ya que son puntos clave para generar respuestas que vinculen el prop\u00f3sito individual con el prop\u00f3sito colectivo. \u201cComo lideres nos lleva a una estancia de enorme desaf\u00edo y valor situando la tecnolog\u00eda como habilitador, y de nuevo situar la persona en el centro de acci\u00f3n, lograremos conectar con los empleados y que cada uno conecte con su mejor versi\u00f3n<\/em>\u201d, destac\u00f3 Sergio.<\/p>\n

De acuerdo con Sergio, Daniela Mora Simoes resalt\u00f3 que \u201cla tecnolog\u00eda es medio pero el objetivo contin\u00faa siendo la gesti\u00f3n humana, en las personas somos parte de las organizaciones\u201d<\/em>.<\/p>\n<\/div>

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Digitalizaci\u00f3n de la Funci\u00f3n de Recursos Humanos<\/strong><\/h2>\n

En el primer bloque del encuentro, Claudia Simonte,<\/strong> Ex Directora Nacional de Inclusi\u00f3n Financiera y Financiamiento Social del Ministerio de Econom\u00eda de la Rep\u00fablica Argentina, y Consejo Asesor Internacional de DCH<\/strong>, present\u00f3 el VII Bar\u00f3metro DCH sobre la Digitalizaci\u00f3n de la Funci\u00f3n de Recursos Humanos.<\/p>\n

Se trata de un estudio longitudinal que analiza a lo largo del tiempo el proceso de transformaci\u00f3n digital de los departamentos de recursos humanos. En los anteriores bar\u00f3metros se estudi\u00f3 exclusivamente las empresas que operan en Espa\u00f1a, mientras que en esta edici\u00f3n la investigaci\u00f3n se ha internacionalizado incorporando diferentes pa\u00edses del ecosistema latinoamericano (LATAM) relacionados con la expansi\u00f3n de DCH \u2013 Organizaci\u00f3n Internacional de Directivos de Capital Humano.<\/p>\n

Establecer una definici\u00f3n un\u00e1nime sobre qu\u00e9 se entiende por digitalizaci\u00f3n de la funci\u00f3n de recursos humanos no ha sido f\u00e1cil. En la presente investigaci\u00f3n, despu\u00e9s de una exhaustiva revisi\u00f3n bibliogr\u00e1fica y su revisi\u00f3n junto a la comisi\u00f3n de expertos en digitalizaci\u00f3n de DCH, se concluye que el concepto de digitalizaci\u00f3n debe girar en torno a cinco dimensiones basadas en diferentes pilares tecnol\u00f3gicos que se han denominado: Big data y Analytics, Cloud Computing, Movilidad y Gamificaci\u00f3n (Oxford Economics, 2014; Del Br\u00edo y L\u00f3pez de Echazarreta, 2014; Rodr\u00edguez et al., 2020c).<\/em><\/p>\n<\/div>

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Competici\u00f3n de Startups<\/strong><\/h2>\n

Las tres startups participantes demostraron un gran nivel de preparaci\u00f3n y pitch por parte de sus representantes: Constanza Naso, Co – Founder & CPO de MAIA; Nacho Basso, Co – Founder & CEO de Seeds; y Juan Pablo Vaghi, Director Comercial de Humand.<\/p>\n

El panel de expertos estuvo conformado por: Leandro Lanfranco<\/strong>, HR Director at Toyota Argentina<\/strong>; Maria Eugenia Arata<\/strong>, People Director at ArcelorMittal<\/strong>; y Sergio Faraudo<\/strong>, Director de Capital Humano at Telecom Argentina.<\/strong><\/p>\n

Tras la presentaci\u00f3n de los tres proyectos, los expertos valoraron el trabajo de las startups e hicieron preguntas para conocer en profundidad cada uno de los proyectos.<\/p>\n

El ganador estuvo en manos de los asistentes en formato presencial, que, por medio de una votaci\u00f3n online, eligieron a Seeds como startup ganadora y la que participar\u00e1 en la pr\u00f3xima competici\u00f3n global de startups de DCH, que tendr\u00e1 lugar en Espa\u00f1a en el mes de noviembre junto con las dem\u00e1s Startups ganadoras de cada pa\u00eds donde DCH tiene presencia.<\/p>\n

El HR Tech Summit re\u00fane anualmente a las startups m\u00e1s innovadoras del \u00e1mbito tecnol\u00f3gico, inversores y el mundo corporativo, con el objetivo de reconocer y premiar a las mejores ideas y proyectos de HR Tech, las cuales tienen una oportunidad \u00fanica para dar visibilidad a sus proyectos, conceptualizando sus ideas con el fin de conseguir nuevos clientes, financiaci\u00f3n o lograr strategic partnerships.<\/p>\n<\/div>

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El futuro del trabajo<\/strong><\/h2>\n

El siguiente bloque del encuentro estuvo liderado por Alejandro Melamed<\/strong>, Founder & CEO de Humanize Consulting<\/strong>, quien ofreci\u00f3 una interesante ponencia sobre \u201cLa llegada del Futuro del Trabajo y El trabajo del Futuro Tambi\u00e9n\u201d<\/em>.<\/p>\n

Hoy en d\u00eda, las nuevas tecnolog\u00edas est\u00e1n revolucionando el mundo del trabajo ya que con su impacto en las organizaciones est\u00e1 generando que 300 millones de puestos en todo el mundo podr\u00edan ser automatizados de alguna manera por la Inteligencia Artificial, y se estima que para 2027 se eliminar\u00e1n 83 millones de puestos laborales.<\/p>\n

Para Alejandro el principal desaf\u00edo de las empresas es reclutar personas que realicen nuevos trabajos que a\u00fan no han sido inventados, y atraer el talento centrado en los valores y la alta capacidad de aprendizaje.<\/p>\n

\u201cEl rol del directivo de Recursos Humanos est\u00e1 en asegurarse en que los valores de los trabajadores est\u00e9n alineados con los que la empresa quiere impactar en el mundo. Si nosotros no cambiamos, nos cambian a nosotros y es lo que est\u00e1 pasando en la mayor\u00eda de las organizaciones a nivel mundial\u201d<\/em> se\u00f1al\u00f3 Alejandro.<\/p>\n<\/div>

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Di\u00e1logo y Conocimiento: La aplicaci\u00f3n de Inteligencia Artificial en Recursos Humanos<\/strong><\/h2>\n

La jornada se reanud\u00f3 tras la pausa de rigor para el networking y el caf\u00e9, con el Di\u00e1logo y Conocimiento, en formato h\u00edbrido, sobre la Inteligencia Artificial en el \u00e1rea de Recursos Humanos.<\/p>\n

Francisco Marin<\/strong>, Co-Fouder & Ceo de Cognitive Talent Soluctions<\/strong>, inici\u00f3 el di\u00e1logo compartiendo su caso de \u00e9xito sobre la Inteligencia Artificial Generativa: An\u00e1lisis de Redes Organizacionales (ONA).<\/p>\n

Las compa\u00f1\u00edas se enfrentan a ineficiencias debido a comunicaci\u00f3n limitada, herramientas de monitorizaci\u00f3n deficientes y din\u00e1micas de poder poco claras que generan brechas en el liderazgo, una adopci\u00f3n m\u00e1s lenta del cambio, una peor experiencia del empleado y obst\u00e1culos para la productividad.<\/p>\n<\/div>

Durante la presentaci\u00f3n Francisco Mar\u00edn, destac\u00f3 los tres principales beneficios que la integraci\u00f3n de capacidad de Inteligencia Artificial Generativa le ofrecen a ONA:<\/p>\n

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  1. Incrementar la agilidad, acelerando y mejorando la comunicaci\u00f3n e implementaci\u00f3n de encuestas online.<\/li>\n
  2. Ganar visibilidad.<\/li>\n
  3. Aumentar accionabilidad, generando recomendaciones accionables a nivel de empleado.<\/li>\n<\/ol>\n<\/div><\/div><\/div>
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    A continuaci\u00f3n, Carolina Miranda<\/strong>, Talent & Organizational Design Senior Director en Mercado Libre<\/strong>, y Natalia Abalsa<\/strong>, Manager Corporate Affairs & People Systems en Mercado Libre<\/strong>; compartieron su caso de \u00e9xito sobre la Tecnolog\u00eda como habilitadora del Hipercrecimiento.<\/p>\n<\/div>

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    Para finalizar el encuentro, tuvo lugar un Open Space, en el que participaron por todos los panelistas de la jornada y p\u00fablico tanto presencial como online, con el objetivo de compartir y experiencias relacionadas con las diferentes tem\u00e1ticas expuestas a lo largo de la ma\u00f1ana.<\/p>\n<\/div>

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    DCH en colaboraci\u00f3n con Telecom Argentina celebraban el pasado 12 de julio, la primera edici\u00f3n del HR Tech Summit Argentina 2023. El gran encuentro sobre la Digitalizaci\u00f3n de la funci\u00f3n de Recursos Humanos que reuni\u00f3 a m\u00e1s de 70 directivos en la gesti\u00f3n de personas para conocer las estrategias m\u00e1s efectivas para aprovechar al m\u00e1ximo las soluciones tecnol\u00f3gicas en capital humano, de la mano de los principales expertos del sector.<\/p>\n","protected":false},"author":2661,"featured_media":113362,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[3658,3929,3678,3716,3659,3652],"tags":[],"class_list":["post-113351","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-argentina-ltm","category-digitalizacion-ltm","category-encuentros-dch-ltm","category-future-of-work-en-ltm","category-latam-ltm","category-noticias-ltm"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.orgdch.org\/ltm\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/113351","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.orgdch.org\/ltm\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.orgdch.org\/ltm\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.orgdch.org\/ltm\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2661"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.orgdch.org\/ltm\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=113351"}],"version-history":[{"count":9,"href":"https:\/\/www.orgdch.org\/ltm\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/113351\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":113432,"href":"https:\/\/www.orgdch.org\/ltm\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/113351\/revisions\/113432"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.orgdch.org\/ltm\/wp-json\/wp\/v2\/media\/113362"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.orgdch.org\/ltm\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=113351"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.orgdch.org\/ltm\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=113351"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.orgdch.org\/ltm\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=113351"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}