{"id":113008,"date":"2023-07-06T11:13:32","date_gmt":"2023-07-06T09:13:32","guid":{"rendered":"https:\/\/www.orgdch.org\/?p=113008"},"modified":"2023-07-11T10:27:53","modified_gmt":"2023-07-11T08:27:53","slug":"el-encuentro-dch-iese-celebrado-en-barcelona-desvela-el-impacto-transformador-de-la-inteligencia-artificial-en-la-funcion-de-recursos-humanos","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.orgdch.org\/ltm\/el-encuentro-dch-iese-celebrado-en-barcelona-desvela-el-impacto-transformador-de-la-inteligencia-artificial-en-la-funcion-de-recursos-humanos\/","title":{"rendered":"El Encuentro DCH IESE celebrado en Barcelona desvela el impacto transformador de la Inteligencia Artificial en la funci\u00f3n de Recursos Humanos"},"content":{"rendered":"<p>El Encuentro DCH IESE celebrado en Barcelona desvela el impacto transformador de la Inteligencia Artificial en la funci\u00f3n de Recursos Humanos<\/p>\n<p>Barcelona fue testigo hoy del Encuentro DCH, un evento organizado en colaboraci\u00f3n con IESE Business School &#8211; University of Navarra, donde se exploraron las diversas formas en que la Inteligencia Artificial (IA) est\u00e1 revolucionando la gesti\u00f3n de Recursos Humanos y su potencial para las organizaciones en un futuro cercano.<\/p>\n<p>El encuentro proporcion\u00f3 valiosas ideas y perspectivas sobre las aplicaciones de la IA en el \u00e1mbito de la selecci\u00f3n de talento y reclutamiento, as\u00ed como en la automatizaci\u00f3n de procesos de RRHH. Tambi\u00e9n se destac\u00f3 el an\u00e1lisis de datos y la toma de decisiones basada en IA en el \u00e1rea de RRHH, y c\u00f3mo la IA puede mejorar la experiencia del empleado. Adem\u00e1s, se abordaron temas cruciales como la \u00e9tica y la privacidad en el uso de la IA en RRHH.<\/p>\n<p>El evento reuni\u00f3 a expertos de la industria y a profesionales interesados en la IA y los RRHH, brindando una oportunidad \u00fanica para aprender de los l\u00edderes en este campo y descubrir las \u00faltimas tendencias y avances. Ra\u00fal S\u00e1nchez D\u00edaz, Country Leader Spain de Eurofirms Group ejerci\u00f3 de maestro de ceremonias durante la jornada en la que la bienvenida corri\u00f3 a cargo de Xavier Masats, Director Executive Education, Open Programs Barcelona en IESE Business School y Nuria Simal, Directora de Desarrollo Global de DCH.<\/p>\n<p>La jornada comenz\u00f3 con la ponencia titulada &#8220;Liderazgo transformador&#8221;, a cargo de la Dra. Laura Carnicero, Vicepresidenta de Personas y Organizaci\u00f3n de SEAT and CUPRA. La Dra. Carnicero comparti\u00f3 su experiencia y conocimientos sobre la importancia del liderazgo en la transformaci\u00f3n organizacional impulsada por la IA.<\/p>\n<p>A continuaci\u00f3n, se present\u00f3 el Estudio LLYC-DCH Tendencias Talento; Efecto Z por parte de Mar Velasco Baron, Gerente de Comunicaci\u00f3n corporativa y Talent Engagement. Este estudio destac\u00f3 las tendencias actuales en la gesti\u00f3n del talento y su relaci\u00f3n con la generaci\u00f3n Z, brindando informaci\u00f3n relevante para adaptar las estrategias de RRHH a las nuevas demandas del mercado laboral.<\/p>\n<p>Posteriormente, Gerard Esparducer, Spain Managing Director de ERNI, ofreci\u00f3 una ponencia titulada &#8220;IAs Generativas, revoluci\u00f3n o s\u00f3lo evoluci\u00f3n&#8221;. Esparducer explor\u00f3 el potencial de las IAs generativas y su impacto en la innovaci\u00f3n y la creatividad en el \u00e1mbito de los Recursos Humanos.<\/p>\n<p>La jornada continu\u00f3 con una mesa redonda titulada &#8220;Inteligencia Artificial aplicada a los Recursos Humanos&#8221;, donde se debatieron diferentes aspectos relacionados con la implementaci\u00f3n de la IA en la gesti\u00f3n de personas. Los panelistas incluyeron a Natalia Grosso, Country Manager Spain de Codemotion; Federico Gonz\u00e1lez Ayora, Director de Talento y Cultura de Banco Sabadell; Jos\u00e9 Antonio Segovia, Senior Associate &#8211; Employment and Benefits de Allen &amp; Overy; \u00c1lvaro V\u00e1zquez, Director de Gesti\u00f3n de Personas Iberia y LatAm en Securitas Direct; y Elisabeth Guitart, Head of HR China &amp; International, Healthcare en Merck Group. Durante la mesa redonda, se discutieron los desaf\u00edos y las oportunidades que ofrece la IA en \u00e1reas como la selecci\u00f3n de talento, la automatizaci\u00f3n de procesos y la mejora de la experiencia del empleado.<\/p>\n<p>El Encuentro DCH ha sido un evento enriquecedor, proporcionando a los asistentes la oportunidad de aprender de expertos de la industria y conectarse con profesionales interesados en la IA y los Recursos Humanos. El intercambio de conocimientos y las discusiones animadas han contribuido a una mayor comprensi\u00f3n de c\u00f3mo la IA est\u00e1 transformando y mejorando la gesti\u00f3n de personas en las organizaciones.<\/p>\n<hr \/>\n<p><em>Acerca de DCH: DCH es la Organizaci\u00f3n Internacional de Directivos de Capital Humano, la asociaci\u00f3n de referencia en Espa\u00f1a y Latinoam\u00e9rica en la gesti\u00f3n de personas y talento en las organizaciones.<\/em><\/p>\n<p><em>Acerca de IESE Business School &#8211; University of Navarra: IESE es una escuela de negocios internacionalmente reconocida, afiliada a la Universidad de Navarra, dedicada a la formaci\u00f3n de l\u00edderes y profesionales comprometidos con la creaci\u00f3n de valor para las organizaciones y la sociedad.<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El Encuentro DCH IESE celebrado en Barcelona desvela el impacto transformador de la Inteligencia Artificial en la funci\u00f3n de Recursos Humanos Barcelona fue testigo<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[3646],"tags":[],"class_list":["post-113008","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-uncategorized-ltm"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.orgdch.org\/ltm\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/113008","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.orgdch.org\/ltm\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.orgdch.org\/ltm\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.orgdch.org\/ltm\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.orgdch.org\/ltm\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=113008"}],"version-history":[{"count":4,"href":"https:\/\/www.orgdch.org\/ltm\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/113008\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":113033,"href":"https:\/\/www.orgdch.org\/ltm\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/113008\/revisions\/113033"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.orgdch.org\/ltm\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=113008"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.orgdch.org\/ltm\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=113008"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.orgdch.org\/ltm\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=113008"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}