{"id":109960,"date":"2023-05-03T08:07:50","date_gmt":"2023-05-03T06:07:50","guid":{"rendered":"https:\/\/www.orgdch.org\/?p=109960"},"modified":"2023-05-03T08:17:40","modified_gmt":"2023-05-03T06:17:40","slug":"dch-recibe-en-el-gran-encuentro-hr-trends-argentina-2023-a-los-principales-lideres-y-expertos-en-gestion-del-talento-para-analizar-las-tendencias-mas-actuales-en-recursos-humanos","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.orgdch.org\/ltm\/dch-recibe-en-el-gran-encuentro-hr-trends-argentina-2023-a-los-principales-lideres-y-expertos-en-gestion-del-talento-para-analizar-las-tendencias-mas-actuales-en-recursos-humanos\/","title":{"rendered":"DCH recibe en el HR Trends Argentina 2023, a los principales l\u00edderes y expertos en Gesti\u00f3n de Personas, para analizar las tendencias m\u00e1s actuales en Recursos Humanos y Gesti\u00f3n del Talento"},"content":{"rendered":"
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El pasado martes 25 de abril, DCH Argentina celebraba el gran encuentro HR Trends 2023 en las instalaciones de Renoult,\u00a0 donde recibieron a l\u00edderes y expertos en la gesti\u00f3n personas de para analizar las tendencias m\u00e1s actuales en\u00a0 Recursos Humanos y Gesti\u00f3n del Talento.<\/p>\n

Una jornada muy especial que estuvo dinamizada por\u00a0 Marina Ortega, Director de Ackermann International, como maestro de ceremonias, y\u00a0Ludovico Martin, Human Resources Director at\u00a0Renault Argentina, recibi\u00f3 a los asistentes y ponentes con unas palabras de bienvenida.<\/p>\n

El equipo de DCH Argentina,\u00a0 Daniela Mora Simoes, Directora de Personas en\u00a0Grupo OMINT\u00a0y actual Presidente de la Junta Directiva, y\u00a0Edgardo Sanchez Mart\u00edn, Director de Desarrollo DCH Latam y Argentina, le hicieron entrega a Rafael Berg\u00e9s, ex Presidente de la Junta Directiva de Argentina, de un reconocimiento por su compromiso y dedicaci\u00f3n con la organizaci\u00f3n durante m\u00e1s de 2 a\u00f1os.<\/p>\n

A continuaci\u00f3n, Sergio Calder\u00f3n, CEO & Founder de GST Capital, present\u00f3 los resultados del\u00a0#VIIBar\u00f3metroDCH\u00a0sobre Gesti\u00f3n del Talento en Espa\u00f1a, Portugal y Latinoam\u00e9rica, elaborado en colaboraci\u00f3n con EAE Business School. El estudio que analiza las cuatro dimensiones del ciclo de las personas en las empresas (atracci\u00f3n, vinculaci\u00f3n, desarrollo y desvinculaci\u00f3n) adem\u00e1s del fen\u00f3meno social de la Gran Dimisi\u00f3n, que ha sacudido las organizaciones desde la primavera de 2021.<\/p>\n

Tras una din\u00e1mica de preguntas donde p\u00fablico tuvo la oportunidad de intercambiar ideas y opiniones, contamos con una mesa redonda donde los panelistas que nos acompa\u00f1aron compartieron sus experiencias y buenas pr\u00e1cticas sobre las nuevas formas de trabajo y la gesti\u00f3n del talento en sus organizaciones. Para ello tuvimos el placer de contar con la participaci\u00f3n de:<\/p>\n

David Feliba, Periodista y Realizador de Contenidos en Criteria, como moderador, Ludovico Mart\u00edn, Human Resources Director at Renault Argentina, Daniela Mora, Directora de Personas en Grupo Omint y actual Presidente de la Junta Directiva Argentina, y Miguel Angel Gayol, Chief Human Resources Officer at Telecentro.<\/p>\n

La primera ponencia de la ma\u00f1ana estuvo liderada por Nadia Stanevicius (she\/her), Regional Sr. Human Resources Business Partner at Oracle, que nos acompa\u00f1\u00f3 en esta jornada tan especial para hablar sobre el “Feedback constante”<\/em>.<\/p>\n

Tambi\u00e9n, tuvimos el placer de disfrutar de la interesante ponencia de Fernando Schapachnik, Director Ejecutivo de la Fundaci\u00f3n Sadosky, sobre \u201cLa inteligencia Artificial: Sin aprendices no hay maestros<\/em>\u201d.<\/p>\n

Para cerrar el encuentro, Fernando invit\u00f3 a los asistentes y ponentes a participar en una mesa de debate con el objetivo de compartir experiencias y buenas pr\u00e1cticas sobre la Inteligencia Artificial y Recursos Humanos.<\/p>\n<\/div>

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