{"id":108340,"date":"2023-04-11T10:35:34","date_gmt":"2023-04-11T08:35:34","guid":{"rendered":"https:\/\/www.orgdch.org\/?p=108340"},"modified":"2023-04-11T10:36:30","modified_gmt":"2023-04-11T08:36:30","slug":"dch-mexico-analiza-las-tendencias-mas-actuales-en-rr-hh-y-gestion-del-talento-en-su-primer-encuentro-del-ano-hr-trends-2023","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.orgdch.org\/ltm\/dch-mexico-analiza-las-tendencias-mas-actuales-en-rr-hh-y-gestion-del-talento-en-su-primer-encuentro-del-ano-hr-trends-2023\/","title":{"rendered":"DCH M\u00e9xico analiza las tendencias m\u00e1s actuales en RR. HH. y Gesti\u00f3n del Talento, en su primer encuentro del a\u00f1o HR Trends 2023"},"content":{"rendered":"<div class=\"fusion-fullwidth fullwidth-box fusion-builder-row-1 fusion-flex-container has-pattern-background has-mask-background nonhundred-percent-fullwidth non-hundred-percent-height-scrolling\" style=\"--awb-border-radius-top-left:0px;--awb-border-radius-top-right:0px;--awb-border-radius-bottom-right:0px;--awb-border-radius-bottom-left:0px;--awb-flex-wrap:wrap;\" ><div class=\"fusion-builder-row fusion-row fusion-flex-align-items-flex-start fusion-flex-content-wrap\" style=\"max-width:1227.2px;margin-left: calc(-4% \/ 2 );margin-right: calc(-4% \/ 2 );\"><div class=\"fusion-layout-column fusion_builder_column fusion-builder-column-0 fusion_builder_column_1_1 1_1 fusion-flex-column\" style=\"--awb-bg-size:cover;--awb-width-large:100%;--awb-margin-top-large:0px;--awb-spacing-right-large:1.92%;--awb-margin-bottom-large:20px;--awb-spacing-left-large:1.92%;--awb-width-medium:100%;--awb-order-medium:0;--awb-spacing-right-medium:1.92%;--awb-spacing-left-medium:1.92%;--awb-width-small:100%;--awb-order-small:0;--awb-spacing-right-small:1.92%;--awb-spacing-left-small:1.92%;\"><div class=\"fusion-column-wrapper fusion-column-has-shadow fusion-flex-justify-content-flex-start fusion-content-layout-column\"><div class=\"fusion-image-element\" style=\"text-align:center;--awb-caption-title-font-family:var(--h2_typography-font-family);--awb-caption-title-font-weight:var(--h2_typography-font-weight);--awb-caption-title-font-style:var(--h2_typography-font-style);--awb-caption-title-size:var(--h2_typography-font-size);--awb-caption-title-transform:var(--h2_typography-text-transform);--awb-caption-title-line-height:var(--h2_typography-line-height);--awb-caption-title-letter-spacing:var(--h2_typography-letter-spacing);\"><span class=\" fusion-imageframe imageframe-none imageframe-1 hover-type-none\"><img decoding=\"async\" width=\"1600\" height=\"428\" title=\"1\" src=\"https:\/\/www.orgdch.org\/wp-content\/uploads\/2023\/04\/1.jpeg\" class=\"img-responsive wp-image-108342\" srcset=\"https:\/\/www.orgdch.org\/wp-content\/uploads\/2023\/04\/1-200x54.jpeg 200w, https:\/\/www.orgdch.org\/wp-content\/uploads\/2023\/04\/1-400x107.jpeg 400w, https:\/\/www.orgdch.org\/wp-content\/uploads\/2023\/04\/1-600x161.jpeg 600w, https:\/\/www.orgdch.org\/wp-content\/uploads\/2023\/04\/1-800x214.jpeg 800w, https:\/\/www.orgdch.org\/wp-content\/uploads\/2023\/04\/1-1200x321.jpeg 1200w, https:\/\/www.orgdch.org\/wp-content\/uploads\/2023\/04\/1.jpeg 1600w\" sizes=\"(max-width: 1024px) 100vw, (max-width: 640px) 100vw, 1200px\" alt=\"\"><\/span><\/div><div class=\"fusion-separator fusion-full-width-sep\" style=\"align-self: center;margin-left: auto;margin-right: auto;margin-top:15px;margin-bottom:15px;width:100%;\"><\/div><div class=\"fusion-text fusion-text-1\"><p>El pasado 30 de marzo, DCH M\u00e9xico reuni\u00f3 en su primer gran encuentro <b><strong>HR Trends<\/strong><\/b> 2023, a los principales l\u00edderes en la gesti\u00f3n personas de grandes empresas de M\u00e9xico con el objetivo de exponer y analizar las tendencias m\u00e1s actuales en Recursos Humanos\u00a0y Gesti\u00f3n del Talento.<\/p>\n<p>Los \u00faltimos a\u00f1os han redefinido la industria de gesti\u00f3n de recursos humanos a todos los niveles. Desde los nuevos modelos de trabajo, pasando por la guerra por el talento o el protagonismo de la experiencia del empleado hasta el metaverso, 2023 ser\u00e1 el a\u00f1o en el que Recursos Humanos afrontar\u00e1 su transformaci\u00f3n decisiva.<\/p>\n<p>El encuentro dio comienzo con unas palabras de bienvenida por parte de <strong>Armando Cant\u00fa Brito<\/strong>, Director de Personas y Relaciones Laborales de <strong>Grupo Bimbo<\/strong> en M\u00e9xico, y Presidente de la Junta Directiva de DCH M\u00e9xico; e<strong> Idania Salazar<\/strong>, Directora de Desarrollo de DCH M\u00e9xico.<\/p>\n<p>Un a\u00f1o m\u00e1s, se presentaron los resultados del <strong>VII Bar\u00f3metro DCH\u00a0sobre Gesti\u00f3n del Talento en Espa\u00f1a, Portugal y Latinoam\u00e9rica<\/strong>, elaborado en colaboraci\u00f3n con EAE Business School. Este estudio analiza las cuatro dimensiones del ciclo de las personas en las empresas (atracci\u00f3n, vinculaci\u00f3n, desarrollo y desvinculaci\u00f3n) adem\u00e1s del fen\u00f3meno social de la Gran Dimisi\u00f3n, que ha sacudido las organizaciones desde la primavera de 2021.<\/p>\n<\/div><div class=\"fusion-separator fusion-full-width-sep\" style=\"align-self: center;margin-left: auto;margin-right: auto;margin-top:15px;margin-bottom:15px;width:100%;\"><\/div><div class=\"fusion-image-element\" style=\"text-align:center;--awb-caption-title-font-family:var(--h2_typography-font-family);--awb-caption-title-font-weight:var(--h2_typography-font-weight);--awb-caption-title-font-style:var(--h2_typography-font-style);--awb-caption-title-size:var(--h2_typography-font-size);--awb-caption-title-transform:var(--h2_typography-text-transform);--awb-caption-title-line-height:var(--h2_typography-line-height);--awb-caption-title-letter-spacing:var(--h2_typography-letter-spacing);\"><span class=\" fusion-imageframe imageframe-none imageframe-2 hover-type-none\"><img decoding=\"async\" width=\"1280\" height=\"720\" title=\"2\" src=\"https:\/\/www.orgdch.org\/wp-content\/uploads\/2023\/04\/2.jpeg\" class=\"img-responsive wp-image-108345\" srcset=\"https:\/\/www.orgdch.org\/wp-content\/uploads\/2023\/04\/2-200x113.jpeg 200w, https:\/\/www.orgdch.org\/wp-content\/uploads\/2023\/04\/2-400x225.jpeg 400w, https:\/\/www.orgdch.org\/wp-content\/uploads\/2023\/04\/2-600x338.jpeg 600w, https:\/\/www.orgdch.org\/wp-content\/uploads\/2023\/04\/2-800x450.jpeg 800w, https:\/\/www.orgdch.org\/wp-content\/uploads\/2023\/04\/2-1200x675.jpeg 1200w, https:\/\/www.orgdch.org\/wp-content\/uploads\/2023\/04\/2.jpeg 1280w\" sizes=\"(max-width: 1024px) 100vw, (max-width: 640px) 100vw, 1200px\" alt=\"\"><\/span><\/div><div class=\"fusion-separator fusion-full-width-sep\" style=\"align-self: center;margin-left: auto;margin-right: auto;margin-top:15px;margin-bottom:15px;width:100%;\"><\/div><div class=\"fusion-text fusion-text-2\"><p>A continuaci\u00f3n,<strong> Irving Mart\u00ednez<\/strong>, Director de N\u00f3mina M\u00e9xico en <strong>Rankmi<\/strong>, ofreci\u00f3 una interesante ponencia sobre el &#8220;Salario Emocional&#8221;, donde recalc\u00f3 que actualmente nos encontramos en un ambiente de incertidumbre, tanto global como nacional, lo que nos hace volver a las bases de que las personas necesitan recuperar la percepci\u00f3n de control sobre su presente y futuro. En su participaci\u00f3n, Irving comparti\u00f3 algunos pasos para lograr una mayor seguridad econ\u00f3mica:<\/p>\n<ol>\n<li>Identificar qu\u00e9 indicadores son relevantes para nuestra organizaci\u00f3n<\/li>\n<li>\u00a1Escuchar y medir!<\/li>\n<li>Entender el impacto<\/li>\n<li>Accionar<\/li>\n<\/ol>\n<p>Tras una din\u00e1mica de preguntas donde p\u00fablico tuvo la oportunidad de intercambiar ideas y opiniones, contamos con una mesa redonda donde los panelistas que nos acompa\u00f1aron compartieron sus experiencias y buenas pr\u00e1cticas sobre las nuevas formas de trabajo y la gesti\u00f3n del talento en sus organizaciones. Para ello tuvimos el placer de contar con la participaci\u00f3n de: <strong>Martha Barrios<\/strong>, Gerente de RRHH y Desarrollo Organizacional, Laboratorio <strong>Santa Margarita S.A;<\/strong>\u00a0<strong>Diana Geofroy<\/strong>, VP Human Resources at<strong> Colgate-Palmolive;<\/strong>\u00a0<strong>Eduardo Amaya<\/strong>, VP de Talento Humano de <strong>Centro M\u00e9dico ABC<\/strong>, <strong>Adriana Alcala,<\/strong> Directora Desarrollo y Desempe\u00f1o de Talento Capital Humano en <strong>Banco Azteca;<\/strong>\u00a0y <strong>M\u00f3nica Su\u00e1rez<\/strong>, Value Manager at <strong>Workday<\/strong> M\u00e9xico, como moderadora de la mesa.<\/p>\n<p>El \u00faltimo bloque estuvo protagonizado por la guerra del talento, donde <strong>Lucas Melman<\/strong>, Country Manager M\u00e9xico at <strong>Betterfly<\/strong>, dinamiz\u00f3 una mesa de debate en la que participaron todos los panelistas del encuentro.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El pasado 30 de marzo, DCH M\u00e9xico reuni\u00f3 en su primer gran encuentro HR Trends 2023, a los principales l\u00edderes en la gesti\u00f3n personas de grandes empresas de M\u00e9xico con el objetivo de exponer y analizar las tendencias m\u00e1s actuales en Recursos Humanos\u00a0y Gesti\u00f3n del Talento.<\/p>\n","protected":false},"author":2661,"featured_media":108345,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[3659,3910,3652],"tags":[],"class_list":["post-108340","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-latam-ltm","category-mexico-ltm","category-noticias-ltm"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.orgdch.org\/ltm\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/108340","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.orgdch.org\/ltm\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.orgdch.org\/ltm\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.orgdch.org\/ltm\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2661"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.orgdch.org\/ltm\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=108340"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.orgdch.org\/ltm\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/108340\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.orgdch.org\/ltm\/wp-json\/wp\/v2\/media\/108345"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.orgdch.org\/ltm\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=108340"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.orgdch.org\/ltm\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=108340"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.orgdch.org\/ltm\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=108340"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}