{"id":104918,"date":"2023-02-03T14:09:33","date_gmt":"2023-02-03T13:09:33","guid":{"rendered":"https:\/\/www.orgdch.org\/dch-y-esic-lanzan-el-programa-de-digital-marketing-in-hr\/"},"modified":"2023-02-13T17:37:13","modified_gmt":"2023-02-13T16:37:13","slug":"dch-y-esic-lanzan-el-programa-de-digital-marketing-in-hr","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.orgdch.org\/ltm\/dch-y-esic-lanzan-el-programa-de-digital-marketing-in-hr\/","title":{"rendered":"DCH y ESIC lanzan el programa Digital Marketing in HR"},"content":{"rendered":"<div id=\"attachment_104911\" style=\"width: 1610px\" class=\"wp-caption alignnone\"><img decoding=\"async\" aria-describedby=\"caption-attachment-104911\" class=\"wp-image-104911 size-full\" src=\"https:\/\/www.orgdch.org\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/mkthr.png\" alt=\"Digital Marketing in HR\" width=\"1600\" height=\"900\" title=\"\" srcset=\"https:\/\/www.orgdch.org\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/mkthr-200x113.png 200w, https:\/\/www.orgdch.org\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/mkthr-300x169.png 300w, https:\/\/www.orgdch.org\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/mkthr-400x225.png 400w, https:\/\/www.orgdch.org\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/mkthr-600x338.png 600w, https:\/\/www.orgdch.org\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/mkthr-768x432.png 768w, https:\/\/www.orgdch.org\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/mkthr-800x450.png 800w, https:\/\/www.orgdch.org\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/mkthr-1024x576.png 1024w, https:\/\/www.orgdch.org\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/mkthr-1200x675.png 1200w, https:\/\/www.orgdch.org\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/mkthr-1536x864.png 1536w, https:\/\/www.orgdch.org\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/mkthr.png 1600w\" sizes=\"(max-width: 1600px) 100vw, 1600px\" \/><p id=\"caption-attachment-104911\" class=\"wp-caption-text\">Digital Marketing in HR<\/p><\/div>\n<p>DCH y ESIC Business &amp; Marketing School unen fuerzas para lanzar un nuevo programa de<strong>\u00a0<a href=\"https:\/\/www.esic.edu\/landings\/digital-marketing-in-human-resources-dch\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Digital Marketing in HR<\/a><\/strong> para la gesti\u00f3n del talento adaptado a los nuevos tiempos.\u00a0Un programa dirigido a los equipos directivos y de Recursos Humanos que quieran capacitarse en la aplicaci\u00f3n del Marketing Digital en el \u00e1mbito de la fidelizaci\u00f3n y captaci\u00f3n del talento.<\/p>\n<h2>Objetivos del programa Digital Marketing in HR<\/h2>\n<ul>\n<li>Entender el Marketing y la comunicaci\u00f3n interna como una herramienta para la gesti\u00f3n del talento.<\/li>\n<li>Analizar el impacto de la direcci\u00f3n de RRHH en los proyectos estrat\u00e9gicos.<\/li>\n<li>Gestionar la comunicaci\u00f3n de RRHH y su impacto en los accionistas y clientes.<\/li>\n<\/ul>\n<p>La realidad empresarial actual es que las compa\u00f1\u00edas que marcan la diferencia son las que apuestan por la innovaci\u00f3n, la sostenibilidad, la flexibilidad de sus profesionales y la formaci\u00f3n continuada de sus miembros como factores clave para alcanzar el \u00e9xito.<\/p>\n<h3>El nuevo rol de Recursos Humanos<\/h3>\n<p>Nos encontramos en un entorno de incertidumbre en el que lo \u00fanico que no cambia es el cambio constante que, adem\u00e1s, se ha convertido en estructural. En estos momentos, en los que el capital m\u00e1s valioso de las empresas es el talento, hay que entender c\u00f3mo es el este nuevo talento, entender sus motivaciones y sus necesidades para poder trasladar nuestros mensajes de compa\u00f1\u00eda de forma \u00f3ptima.<\/p>\n<h2>Marketing Digital en Recursos Humanos<\/h2>\n<p>El programa de <strong>Digital Marketing In Human Resources<\/strong> aborda diferentes m\u00f3dulos en los que se dan las claves para su aplicaci\u00f3n en la gesti\u00f3n interna del talento y el impacto de la comunicaci\u00f3n de RRHH en accionistas y clientes. Se centra, fundamentalmente, en dotar a los profesionales de RRHH y Gesti\u00f3n del Talento del conocimiento y las herramientas que, desde marketing, se trabajan para atraer y retener clientes, potenciar una experiencia \u00fanica como valor diferencial y d\u00f3nde el propio cliente sea un embajador de la marca.<\/p>\n<h2>Fidelizaci\u00f3n y atracci\u00f3n del Talento<\/h2>\n<p>Del mismo modo, y siendo hoy uno de los retos mayores a los que se enfrentan las empresas, se destaca la importancia de trabajar buenas pol\u00edticas de fidelizaci\u00f3n del talento y atracci\u00f3n de nuevos perfiles adaptados a los nuevos tiempos. Existe una tendencia en el \u00e1rea de gesti\u00f3n de personas cuyo foco apunta a labores del llamado endomarketing o marketing interno:<\/p>\n<ul>\n<li>Acciones internas que persiguen conseguir que los profesionales<\/li>\n<li>Miembros de la organizaci\u00f3n se conviertan en embajadores de la marca<\/li>\n<\/ul>\n<p>Este concepto busca fidelizar al talento y fomentar el sentimiento de pertenencia conectando con los valores corporativos. Todo ello, est\u00e1 generando una necesidad en \u00e9ste \u00e1rea d\u00f3nde el plan de comunicaci\u00f3n interno ha de ser estrat\u00e9gico, una palanca que potencie la transformaci\u00f3n y desarrollo de las compa\u00f1\u00edas.<\/p>\n<h2>Learning Management System de ESIC<\/h2>\n<p>El programa se imparte en formato online, facilitando as\u00ed el acceso a los alumnos y adapt\u00e1ndolo a sus necesidades. ESIC Corporate Education pone a disposici\u00f3n de todos los usuarios las herramientas para complementar y facilitar el proceso de aprendizaje. A trav\u00e9s del Learning Management System de ESIC, el alumno cuenta con todas las herramientas necesarias para una experiencia formativa plena, acceso a los contenidos, comunicaci\u00f3n con el profesor, materiales complementarios, comunicaci\u00f3n entre los alumnos y acceso a las pruebas de nivel. Asimismo, cuenta con los sistemas de seguridad que las principales compa\u00f1\u00edas demandan a la hora de volcar la informaci\u00f3n personal de sus empleados.<\/p>\n<p>Esta aula virtual complementa la nueva modalidad de formaciones 100% online o h\u00edbridas, donde el alumnado puede acceder en remoto a visualizar el aula f\u00edsica donde pueden estar el resto de los alumnos y el profesor.<\/p>\n<h2><a href=\"https:\/\/www.esic.edu\/landings\/digital-marketing-in-human-resources-dch\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><strong>M\u00e1s informaci\u00f3n e inscripciones &gt;&gt;&gt;<\/strong><\/a><\/h2>\n<hr \/>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Sobre DCH &#8211; Organizaci\u00f3n Internacional de Directivos de Capital Humano<\/strong><\/p>\n<div class=\"page\" title=\"Page 2\">\n<div class=\"section\">\n<div class=\"layoutArea\">\n<div class=\"column\">\n<p>DCH es el mayor ecosistema internacional de Directivos de Capital Humano de la Peni\u0301nsula Ibe\u0301rica y Latinoame\u0301rica. La organizacio\u0301n cuenta en la actualidad con ma\u0301s de 4.000 miembros pertenecientes a grandes empresas multinacionales y desarrolla su actividad en Espan\u0303a, Portugal, Argentina, Me\u0301xico, Peru\u0301, Chile, Colombia, Paraguay, Uruguay, Brasil, Centroame\u0301rica, Caribe y EE. UU.<\/p>\n<p>El propo\u0301sito de DCH es el desarrollo de las personas a trave\u0301s del impulso de la funcio\u0301n directiva de capital humano y su objetivo es potenciar el a\u0301mbito Directivo de Capital Humano en las organizaciones, asi\u0301 como el desarrollo te\u0301cnico y social de estas funciones, facilitar el intercambio de experiencias y buenas pra\u0301cticas internacionales entre directivos de Capital Humano, y elaborar estudios e investigaciones relacionada con el sector de los Recursos Humanos.<\/p>\n<\/div>\n<div class=\"page\" title=\"Page 2\">\n<div class=\"section\">\n<div class=\"layoutArea\">\n<div class=\"column\">\n<p><a href=\"https:\/\/www.orgdch.org\/dch-academy\/\">DCH Academy<\/a> es la iniciativa de DCH que nace para ayudar y acompan\u0303ar a los profesionales de Recursos Humanos en el proceso de transformacio\u0301n del rol y de la funcio\u0301n y evolucionar a la nueva realidad. En colaboracio\u0301n con sus partners, Universidades y Escuelas de Negocios Internacionales, DCH pone a disposicio\u0301n de los profesionales de Recursos Humanos y sus equipos los programas formativos ma\u0301s actuales e innovadores disen\u0303ados para impulsar el Capital Humano en las organizaciones.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<div class=\"layoutArea\">\n<p><strong>Sobre ESIC<\/strong><\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<div class=\"page\" title=\"Page 3\">\n<div class=\"section\">\n<div class=\"layoutArea\">\n<div class=\"column\">\n<p>Fundada en 1965 ESIC tiene la misio\u0301n de formar profesionales con valores e\u0301ticos, que den respuesta a las necesidades de una organizacio\u0301n y una sociedad en constante transformacio\u0301n. Nuestra alta vinculacio\u0301n con el entorno empresarial nos ha facilitado enlazar docencia y realidad empresarial, pudiendo dotar a todos los programas de la flexibilidad que permite a los profesionales que salen de nuestras aulas, estar realmente capacitados para enfrentarse a los retos de las organizaciones modernas, de forma, que afronten el futuro con posibilidades reales de e\u0301xito.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>DCH y ESIC Business &amp; Marketing School unen fuerzas para lanzar un nuevo programa de\u00a0Digital Marketing in HR para la gesti\u00f3n del talento adaptado<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":104912,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[5298,3659,3652],"tags":[],"class_list":["post-104918","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-hr-academy-ltm","category-latam-ltm","category-noticias-ltm"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.orgdch.org\/ltm\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/104918","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.orgdch.org\/ltm\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.orgdch.org\/ltm\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.orgdch.org\/ltm\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.orgdch.org\/ltm\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=104918"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.orgdch.org\/ltm\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/104918\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.orgdch.org\/ltm\/wp-json\/wp\/v2\/media\/104912"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.orgdch.org\/ltm\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=104918"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.orgdch.org\/ltm\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=104918"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.orgdch.org\/ltm\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=104918"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}