{"id":96161,"date":"2022-09-06T10:47:31","date_gmt":"2022-09-06T08:47:31","guid":{"rendered":"https:\/\/www.orgdch.org\/eventos\/encuentro-dch-global-sobre-gestion-de-la-diversidad\/"},"modified":"2022-12-14T09:27:10","modified_gmt":"2022-12-14T08:27:10","slug":"encuentro-dch-global-sobre-gestion-de-la-diversidad","status":"publish","type":"mec-events","link":"https:\/\/www.orgdch.org\/ltm\/eventos\/encuentro-dch-global-sobre-gestion-de-la-diversidad\/","title":{"rendered":"Encuentro DCH: Bienestar, inclusi\u00f3n y diversidad en las organizaciones"},"content":{"rendered":"<p><span style=\"font-weight: 400;\">La gesti\u00f3n de la diversidad y el desarrollo de pol\u00edticas enfocadas a mejorar el bienestar de los colaboradores es uno de los principales desaf\u00edos de las organizaciones en general y la funci\u00f3n de capital humano en particular. Transformar la cultura empresarial no es un trabajo f\u00e1cil. Para lograrlo se necesita una visi\u00f3n a largo plazo, consistencia y plataformas colaborativas que aporten valor no solamente en el campo de la igualdad sino en otros aspectos econ\u00f3micos y sociales. Es la mejor forma para generar culturas de bienestar para todos \u2013 socios, empleados y clientes \u2013 que terminar\u00e1n transformando el mercado, la sociedad y el mundo donde vivimos.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Los departamentos de Recursos Humanos deben ser capaces de gestionar una diversidad creciente y cada vez m\u00e1s necesaria en la que \u00a0el trabajador y la empresa est\u00e9n totalmente alineados.\u00a0<\/span><span style=\"font-weight: 400;\">La base de esa gesti\u00f3n de la diversidad pasa por crear un clima que englobe a todos y cada uno de los componentes de la empresa, apostando por la pluralidad y la integraci\u00f3n. Es fundamental que las empresas incentiven la diversidad y la inclusi\u00f3n, creen equipos de trabajo orientados a la superaci\u00f3n y a la eficacia e impulsen a las personas a superar sus retos personales y ser mejores.<\/span><\/p>\n<h2><span style=\"color: #993366;\"><strong>Agenda<\/strong><\/span><\/h2>\n<p><strong>Maestra de Ceremonias<\/strong>: Elena Gim\u00e9nez, Managing Director de <strong>Speexx<\/strong><\/p>\n<p><strong><span style=\"color: #993366;\">15:45h<\/span> Recepci\u00f3n de asistentes<\/strong><\/p>\n<p><strong><span style=\"color: #993366;\">16:00h<\/span> Bienvenida Institucional\u00a0<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Juan Carlos P\u00e9rez Espinosa, Presidente Global de\u00a0<strong>DCH<\/strong><\/li>\n<li>Virginia Carcedo, Secretaria General de Fundaci\u00f3n ONCE e Inserta Empleo y Directora de Transformaci\u00f3n y Excelencia de <strong>Fundaci\u00f3n ONCE &#8211; Inserta Empleo<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<p><strong><span style=\"color: #993366;\">16:05h<\/span> Presentaci\u00f3n resultados Observatorio DCH \/ Inserta Empleo sobre Gesti\u00f3n del Talento en Personas con Discapacidad\u00a0 <\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Virginia Carcedo,\u00a0Secretaria General de Fundaci\u00f3n ONCE e Inserta Empleo y Directora de Transformaci\u00f3n y Excelencia de <strong>Fundaci\u00f3n ONCE &#8211; Inserta Empleo<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<p><strong><span style=\"color: #993366;\">16:20h<\/span> Mesa Redonda sobre Diversidad\u00a0de G\u00e9nero, Generacional y Discapacidad<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Montserrat Balas, Directora de Marketing y Comunicaci\u00f3n de <strong>Inserta Empleo<\/strong> (moderadora)<\/li>\n<li>\u00c1ngeles Alc\u00e1zar, Vicepresidenta de <strong>Generacciona<\/strong><\/li>\n<li>Pilar Rojas, Responsable de Cultura y Diversidad en <strong>Repsol<\/strong><\/li>\n<li>Juan Esteban Dulcic, Director de Recursos Humanos de\u00a0<strong>Nestl\u00e9 Chile S.A<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<p><strong><span style=\"color: #993366;\">17:00h<\/span> Ponencia: C\u00f3mo trabajar en las organizaciones el bienestar financiero<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Gonzalo Mart\u00ednez Coco, Responsable Consultor\u00eda Bienestar Corporativo <strong>AON\u00a0<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<p><strong><span style=\"color: #993366;\">17:15h<\/span> Mesa Redonda sobre Bienestar Organizacional<\/strong>.<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Ra\u00fal Garc\u00eda<\/strong>, Content Manager Spain de Mindgram (moderador)<\/li>\n<li>Dra. Mireia S\u00e1nchez, Manager del Departamento de Salud de<b> SEAT&amp;CUPRA<\/b><\/li>\n<li>\u00c1ngel Prieto Nodal, Gerente Corporativo &#8211; \u00c1rea T\u00e9cnica &#8211; Direcci\u00f3n de Seguridad y Salud de <strong>SACYR\u00a0<\/strong><\/li>\n<li>Tatiana Andrea S\u00e1nchez L\u00edder\u00a0de Bienestar y Salud de\u00a0<strong>Seguros y Servicios Bol\u00edvar <\/strong>(Colombia)<\/li>\n<li>Virginia G\u00f3mez, Human Resources Director Spain &amp; Portugal de <strong>VivaGym<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<p><strong><span style=\"color: #993366;\">17:55h<\/span> Presentaci\u00f3n Premio DCH \/ Up Spain de Salario Emocional\u00a0<\/strong><\/p>\n<p><strong><span style=\"color: #993366;\">18:00h<\/span> Networking y cocktail<\/strong><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<hr \/>\n<h2><\/h2>\n<h2><a href=\"https:\/\/us06web.zoom.us\/webinar\/register\/WN_i1TNv63QTM2ljIg0zAIsGA\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><strong><span style=\"color: #993366;\">Inscripciones &gt;&gt;&gt;<\/span><\/strong><\/a><\/h2>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La gesti\u00f3n de la diversidad y el desarrollo de pol\u00edticas enfocadas a mejorar el bienestar de los colaboradores es uno de los principales desaf\u00edos<\/p>\n","protected":false},"author":2662,"featured_media":98889,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","tags":[5432],"mec_category":[7357,7342],"mec_speaker":[],"class_list":["post-96161","mec-events","type-mec-events","status-publish","has-post-thumbnail","hentry","tag-encuentro-dch-ltm","mec_category-espana-ltm","mec_category-global-ltm"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.orgdch.org\/ltm\/wp-json\/wp\/v2\/mec-events\/96161","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.orgdch.org\/ltm\/wp-json\/wp\/v2\/mec-events"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.orgdch.org\/ltm\/wp-json\/wp\/v2\/types\/mec-events"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.orgdch.org\/ltm\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2662"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.orgdch.org\/ltm\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=96161"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.orgdch.org\/ltm\/wp-json\/wp\/v2\/media\/98889"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.orgdch.org\/ltm\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=96161"}],"wp:term":[{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.orgdch.org\/ltm\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=96161"},{"taxonomy":"mec_category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.orgdch.org\/ltm\/wp-json\/wp\/v2\/mec_category?post=96161"},{"taxonomy":"mec_speaker","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.orgdch.org\/ltm\/wp-json\/wp\/v2\/mec_speaker?post=96161"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}