Sabías que la comunicación interna pasó de ser una tarea casi que marginal, a ser piedra angular en el esfuerzo por mantener la cohesión y el compromiso de las personas que integran una organización.
América Latina cuenta con varios países fuente de talento tecnológico, especialmente de desarrolladores con experiencia en proyectos de rápido crecimiento como start-ups, scale-ups y transformaciones digitales.
El Centro Internacional DCH OIJ de Desarrollo del Talento Joven, la iniciativa de DCH - Organización Internacional de Directivos de Capital Humano y
Deel, la solución global de compliance y pagos para equipos internacionales, presenta su Toolkit de Contratación Global, un conjunto de herramientas robusto que
¿Necesitas comunicarte mejor con tus colaboradores?
El pasado día 14 de junio, DCH – Organización Internacional de Directivos de Capital Humano y la Organización Internacional de Juventud (OIJ), celebraron el I Encuentro Iberoamericano de Empresas Comprometidas con las Juventudes, desde la Torre del IE University donde reunimos a CEOs y Directores de Recursos Humanos de España y Latam en formato online.
DCH – Organización Internacional de Directivos de Capital Humano continúa con su serie de Libros Blancos y lanza en colaboración con Inserta Empleo, entidad de Fundación ONCE para la formación y el empleo, y ESIC University, como partner investigador, el Libro Blanco de Buenas Prácticas en La Gestión de la Diversidad de las personas con Discapacidad.
DCH – Organización Internacional de Directivos de Capital Humano y el Tecnológico de Monterrey han celebrado durante tres días consecutivos la I Cumbre Latam de Capital Humano, en colaboración con Oracle, Indeed, Rankmi y Ackermann International y con la participación de directores de recursos humanos de grandes empresas de Latam con el objetivo de dialogar y compartir experiencias y nuevas prácticas sobre el Futuro del trabajo y People Analytics.
Si la pandemia cambió nuestra forma de trabajo, el lugar desde el que lo desarrollamos y la forma en que nos relacionamos con otros
En tu organización, ¿la firma de documentos por parte de tus colaboradores sigue siendo manual? Si este es el caso, es el
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