Agile Human Capital Certification
& Scrum Master
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El papel de Recursos Humanos está cambiando
Esta vez sí, los profesionales de Recursos Humanos tenemos que ser los protagonistas en la transformación de las organizaciones y gracias a la doble certificación Agile Human Capital y Scrum Master, tienes la oportunidad de ser el referente que tu organización necesita.
Cuando hablamos de agilidad hablamos de personas, de cambio, de generar valor y por tanto, de cultura. Por eso, hablar de agile es hablar de recursos humanos.
Solicita información:
Objetivos:
Entender y explorar los valores y principios Agile en la gestión de Recursos Humanos.
Comprender los nuevos modelos organizativos que surgen con la transformación digital de los modelos de negocio.
Posicionamiento en la práctica ágil con nuestros clientes.
Cocrear la experiencia de empleado usando metodologías ágiles y pensamiento de diseño.
¿A quién va dirigido?
Agile Human Capital Certification y Scrum Master
Doble certificación en Scrum Master y Agile Human Capital para profesionales de Recursos Humanos, consultores y técnicos de RR. HH.
Agile Human Capital Executive Certification y Scrum Master
Doble certificación en Scrum Master y Agile Human Capital Executive para directivos de RR. HH.
Fechas, horarios y contenidos
Fechas
SCRUM CERTIFICACIÓN : 14h + 2h preparación de examen
24, 26 y 30 de Noviembre (4 horas)
17 de Diciembre (4horas) (2 horas + 2 horas incluyendo tiempo de realización examen de certificación Scrum Master)
Horario: de 15:30 –19:30h
HR AGILE: 8 H
3 y 10 de Diciembre (3 horas: 15:30-18:30)
15 de Diciembre (2 horas: 15:30-17:30)
Horarios
España: 16:00h – 19:00h
Argentina: 11:00h – 14:00h
Colombia: 09:00h – 12:00h
México: 09:00h – 12:00h
Contenidos
SCRUM MASTER
- Un Nuevo Paradigma
- Contexto VUCA Framework Cynefin
- Principio Adaptativo
- Principio Autonomía
- Principio Evolutivo / Aprendizaje
- Introducción a agilidad
- Marco de trabajo SCRUM
- Planificar el trabajo y evaluar las cargas
- SPRINT
- Práctica SCRUM orientada a HR
- Sistema Lean-Kanban LEAN-KANBAN
- Práctica KANBAN orientada a HR
Contenidos
AGILE HUMAN CAPITAL
HR AGILE. PERSONAS Y LIDERAZGO
- Acción centrada en las personas
- Las personas en la empresa ágil
- Un nuevo estilo de Liderazgo
- Management 3.0
- Performance Management
- Agile Rewards
- Agile Recruitment
- Agile Learning & Development
- Ejemplo de organización agile en HR
- Roles Agile − Competencias
- El papel de la oficina Agile
Redes Sociales