Published On: October 26th, 2015Categorías: Encuentros DCH, Noticias

Los días 22 y 23 de Octubre realizamos, por segundo año consecutivo,  el 6º encuentro DCH que tuvo lugar en el Hotel Vincci Valdecañas Golf, ubicado en Isla de Valdecañas, Cáceres.

Durante el evento se presentaron cuatro ponencias de alto nivel internacional;  la primera a cargo de Tristán Powell, International Business Development Manager de a&dc, que en su ponencia “Leadership in a VUCA World; resaltó  que vivimos en un mundo VUCA, “Volativity, Uncertainty Complexity and Ambiguity”, tal como lo indican sus siglas, en un mundo cada vez más complejo es importante saber liderar y dirigir en el constante cambio, Tristán Powell nos explicó cómo conseguirlo.

A continuación, Pilar Gómez-Acebo, presidenta de honor de FEDEPE, habló de un concepto que en los últimos años ha suscitado mucho interés, la “Resiliencia”.  Nos expuso que los “problemas más complejos, tienen las soluciones más sencillas” y detalló las capacidades que son necesarias para ser resilientes y solucionar problemas en un mundo VUCA.

Pilar también nos habló del papel de la mujer directiva en el mundo de hoy, resaltando que para poder ser una mujer directiva,  lo más importante es la autoestima y que ésta se presenta, tras sus observaciones, como una de las cualidades más importantes para que las mujeres puedan llegar a puestos directivos en las mismas condiciones que sus colegas hombres, este aspecto tendría que formar parte de la educación de todas las niñas.

Después de degustar un coffe break, en donde pudimos debatir sobre los temas anteriormente expuestos, Jesús Martínez, CEO de Eventelling expuso el concepto de las APP´s y cómo el teléfono móvil está cambiando la forma de comunicarnos, primero de forma personal y ahora de forma empresarial y profesional.

Plantea también la utilidad de las aplicaciones App´s en el ámbito de los RRHH como medio para comunicarnos de una manera global con nuestros empleados.

Finalmente Loles Sala, directora de Human Age Institute habló sobre el Talento, cómo se puede identificar, desarrollar y retener de forma más eficiente.

Tras el almuerzo  de despedida, se desarrollamos una regata en vela, al cual asistieron todos los participantes de este 6º Encuentro DCH,  nuestros miembros y ponentes,  quienes disfrutaron el marco natural del embalse de Valdecañas, enclave donde se sitúa el hotel y de cuyo embarcadero partió la regata.

Al evento asistieron exclusivamente directivos del área de Recursos Humanos de importantes empresas del tejido empresarial español, miembros de la Organización Internacional de Directivos de Capital Humano DCH, quienes participaron, una vez más, en nuestros #EncuentrosDCH, con un formato equilibrado entre la ponencia técnica y las actividades de ocio.

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Los días 22 y 23 de Octubre realizamos, por segundo año consecutivo,  el 6º encuentro DCH que tuvo lugar en el Hotel Vincci Valdecañas Golf, ubicado en Isla de Valdecañas, Cáceres.

Durante el evento se presentaron cuatro ponencias de alto nivel internacional;  la primera a cargo de Tristán Powell, International Business Development Manager de a&dc, que en su ponencia “Leadership in a VUCA World; resaltó  que vivimos en un mundo VUCA, “Volativity, Uncertainty Complexity and Ambiguity”, tal como lo indican sus siglas, en un mundo cada vez más complejo es importante saber liderar y dirigir en el constante cambio, Tristán Powell nos explicó cómo conseguirlo.

A continuación, Pilar Gómez-Acebo, presidenta de honor de FEDEPE, habló de un concepto que en los últimos años ha suscitado mucho interés, la “Resiliencia”.  Nos expuso que los “problemas más complejos, tienen las soluciones más sencillas” y detalló las capacidades que son necesarias para ser resilientes y solucionar problemas en un mundo VUCA.

Pilar también nos habló del papel de la mujer directiva en el mundo de hoy, resaltando que para poder ser una mujer directiva,  lo más importante es la autoestima y que ésta se presenta, tras sus observaciones, como una de las cualidades más importantes para que las mujeres puedan llegar a puestos directivos en las mismas condiciones que sus colegas hombres, este aspecto tendría que formar parte de la educación de todas las niñas.

Después de degustar un coffe break, en donde pudimos debatir sobre los temas anteriormente expuestos, Jesús Martínez, CEO de Eventelling expuso el concepto de las APP´s y cómo el teléfono móvil está cambiando la forma de comunicarnos, primero de forma personal y ahora de forma empresarial y profesional.

Plantea también la utilidad de las aplicaciones App´s en el ámbito de los RRHH como medio para comunicarnos de una manera global con nuestros empleados.

Finalmente Loles Sala, directora de Human Age Institute habló sobre el Talento, cómo se puede identificar, desarrollar y retener de forma más eficiente.

Tras el almuerzo  de despedida, se desarrollamos una regata en vela, al cual asistieron todos los participantes de este 6º Encuentro DCH,  nuestros miembros y ponentes,  quienes disfrutaron el marco natural del embalse de Valdecañas, enclave donde se sitúa el hotel y de cuyo embarcadero partió la regata.

Al evento asistieron exclusivamente directivos del área de Recursos Humanos de importantes empresas del tejido empresarial español, miembros de la Organización Internacional de Directivos de Capital Humano DCH, quienes participaron, una vez más, en nuestros #EncuentrosDCH, con un formato equilibrado entre la ponencia técnica y las actividades de ocio.

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