{"id":75972,"date":"2018-02-21T08:36:22","date_gmt":"2018-02-21T08:36:22","guid":{"rendered":"https:\/\/www.orgdch.org\/dch-constituye-el-circulo-de-ceos-para-la-comparticion-de-experiencias-que-lleven-a-las-empresas-a-ecosistemas-cada-vez-mas-abiertos\/"},"modified":"2018-02-21T08:36:22","modified_gmt":"2018-02-21T08:36:22","slug":"dch-constituye-el-circulo-de-ceos-para-la-comparticion-de-experiencias-que-lleven-a-las-empresas-a-ecosistemas-cada-vez-mas-abiertos","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.orgdch.org\/en\/dch-constituye-el-circulo-de-ceos-para-la-comparticion-de-experiencias-que-lleven-a-las-empresas-a-ecosistemas-cada-vez-mas-abiertos\/","title":{"rendered":"DCH constituye el C\u00edrculo de CEOs para la compartici\u00f3n de experiencias que lleven a las empresas a ecosistemas cada vez m\u00e1s abiertos."},"content":{"rendered":"<div class=\"fusion-fullwidth fullwidth-box fusion-builder-row-1 fusion-flex-container nonhundred-percent-fullwidth non-hundred-percent-height-scrolling\" style=\"--awb-border-radius-top-left:0px;--awb-border-radius-top-right:0px;--awb-border-radius-bottom-right:0px;--awb-border-radius-bottom-left:0px;--awb-flex-wrap:wrap;\" ><div class=\"fusion-builder-row fusion-row fusion-flex-align-items-flex-start fusion-flex-content-wrap\" style=\"max-width:1227.2px;margin-left: calc(-4% \/ 2 );margin-right: calc(-4% \/ 2 );\"><div class=\"fusion-layout-column fusion_builder_column fusion-builder-column-0 fusion_builder_column_1_1 1_1 fusion-flex-column\" style=\"--awb-bg-size:cover;--awb-width-large:100%;--awb-margin-top-large:0px;--awb-spacing-right-large:1.92%;--awb-margin-bottom-large:0px;--awb-spacing-left-large:1.92%;--awb-width-medium:100%;--awb-spacing-right-medium:1.92%;--awb-spacing-left-medium:1.92%;--awb-width-small:100%;--awb-spacing-right-small:1.92%;--awb-spacing-left-small:1.92%;\"><div class=\"fusion-column-wrapper fusion-flex-justify-content-flex-start fusion-content-layout-column\"><div class=\"fusion-text fusion-text-1\"><p><img decoding=\"async\" class=\"alignright wp-image-5655 size-medium\" src=\"https:\/\/www.orgdch.org\/wp-content\/uploads\/2018\/02\/nl-feb_Mesa-de-trabajo-1-copia-1-1-300x300.jpg\" alt=\"\" width=\"300\" height=\"300\" title=\"\" srcset=\"https:\/\/www.orgdch.org\/wp-content\/uploads\/2018\/02\/nl-feb_Mesa-de-trabajo-1-copia-1-1-150x150.jpg 150w, https:\/\/www.orgdch.org\/wp-content\/uploads\/2018\/02\/nl-feb_Mesa-de-trabajo-1-copia-1-1-300x300.jpg 300w, https:\/\/www.orgdch.org\/wp-content\/uploads\/2018\/02\/nl-feb_Mesa-de-trabajo-1-copia-1-1-600x600.jpg 600w, https:\/\/www.orgdch.org\/wp-content\/uploads\/2018\/02\/nl-feb_Mesa-de-trabajo-1-copia-1-1-768x768.jpg 768w, https:\/\/www.orgdch.org\/wp-content\/uploads\/2018\/02\/nl-feb_Mesa-de-trabajo-1-copia-1-1-1024x1024.jpg 1024w\" sizes=\"(max-width: 300px) 100vw, 300px\" \/><\/p>\n<p>DCH \u2013 Organizaci\u00f3n Internacional de Directivos de Capital Humano <strong>constituye el primer C\u00edrculo de CEOs como \u00f3rgano asesor<\/strong> siendo su funci\u00f3n la de aportar una visi\u00f3n estrat\u00e9gica sobre la direcci\u00f3n de personas en las organizaciones y compartir experiencias entre Directores Generales de grandes empresas en todos los \u00e1mbitos relacionados con el capital humano en las empresas.<\/p>\n<p>Para ser miembro del C\u00edrculo de CEOs de DCH se debe ser el presidente, consejero delegado o director general de empresas de al menos 250 trabajadores y recibir la invitaci\u00f3n de parte de otro miembro adem\u00e1s de ser aprobado por los otros miembros del C\u00edrculo y el Consejo Rector de DCH.<\/p>\n<p>Resulta <strong>clave elevar la funci\u00f3n de los recursos humanos <\/strong>y analizar el modo en que se relaciona con las dem\u00e1s. Es necesario poner a la persona en el centro, ya que es lo que determina el \u00e9xito de una compa\u00f1\u00eda y <strong>son los Directores Generales los que han de impulsar la buena gesti\u00f3n del talento en sus empresas<\/strong>.<\/p>\n<p>Con la constituci\u00f3n del C\u00edrculo de CEOs y por medio de expertos que ofrecen su visi\u00f3n referida a distintos temas relevantes, se compartir\u00e1n experiencias que lleven a dirigir las empresas a ecosistemas cada vez m\u00e1s abiertos. Est\u00e1n representadas empresas como <strong>CBRE, International SOS, ALD Automotive, Meta4,<\/strong>\u00a0<strong>Manpower Group<\/strong>, etc.<\/p>\n<p>La organizaci\u00f3n entrega adem\u00e1s cada a\u00f1o en una jornada celebrada en el IESE Business School bajo el lema \u201cDi\u00e1logos entre CEOs y Directores de RRHH\u201d, el <strong>Premio CEO a un Director General <\/strong>con el que resalta el trabajo de los directivos en materia de RR.HH. Los directores de los principales medios de comunicaci\u00f3n especializados en RR.HH (Capital Humano, Foro de RR.HH y Equipos y Talentos) junto con la Junta Directiva de DCH, cuyos miembros se han convertido, gracias a su experiencia, en verdaderos referentes en el \u00e1rea de los Recursos Humanos, proponen una terna de tres candidatos al premio, y son los miembros de DCH, casi 900 directivos de RR.HH de las principales compa\u00f1\u00edas espa\u00f1olas, quienes eligen por votaci\u00f3n al premiado. El Premio ha sido otorgado en ediciones anteriores a <strong>Jaume Guardiola, Director General del Banco Sabadell, a Rosa Garc\u00eda, Presidenta de Siemens y a Rafael Villaseca, Consejero Delegado de Gas Natural Fenosa.\u00a0 <\/strong><\/p>\n<p>DCH ofrece de esta forma a sus asociados no s\u00f3lo un entorno en el que compartir experiencias y conocimientos as\u00ed como servicios y actividades peri\u00f3dicas, sino que persigue elevar la funci\u00f3n acerc\u00e1ndose a quienes tienen el mando de la direcci\u00f3n de las empresas.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"author":1,"featured_media":9725,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[718],"tags":[6840,6841],"class_list":["post-75972","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-uncategorized","tag-circulo-de-ceos-en","tag-comparticion-de-experiencias-en"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.orgdch.org\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/75972","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.orgdch.org\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.orgdch.org\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.orgdch.org\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.orgdch.org\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=75972"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.orgdch.org\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/75972\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.orgdch.org\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media\/9725"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.orgdch.org\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=75972"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.orgdch.org\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=75972"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.orgdch.org\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=75972"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}