{"id":75179,"date":"2017-05-30T13:26:40","date_gmt":"2017-05-30T13:26:40","guid":{"rendered":"https:\/\/www.orgdch.org\/la-norma-de-calidad-en-el-desarrollo-del-assessment-center\/"},"modified":"2017-05-30T13:26:40","modified_gmt":"2017-05-30T13:26:40","slug":"la-norma-de-calidad-en-el-desarrollo-del-assessment-center","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.orgdch.org\/en\/la-norma-de-calidad-en-el-desarrollo-del-assessment-center\/","title":{"rendered":"La norma de calidad en el desarrollo del Assessment Center"},"content":{"rendered":"

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La Comisi\u00f3n de Evaluaci\u00f3n y Medici\u00f3n de DCH – Organizaci\u00f3n Internacional de Directivos de Capital Humano, ha presentado hoy las claves para llevar a cabo el desarrollo del Assessment Center seg\u00fan en la norma de calidad presentada por la BPS (British Psychological Society) dentro del marco de la certificaci\u00f3n ISO 10667.<\/p>\n

El Assessment Center es el m\u00e9todo de evaluaci\u00f3n y selecci\u00f3n de personal que permite predecir cu\u00e1l ser\u00e1 el rendimiento de una persona en un puesto de trabajo determinado con un elevado grado de objetividad. La BPS es la Sociedad Brit\u00e1nica de Psicolog\u00eda que promueve la excelencia y la pr\u00e1ctica \u00e9tica en la ciencia, la educaci\u00f3n y las aplicaciones pr\u00e1cticas de la psicolog\u00eda que trata de promover y fomentar la disciplina haciendo que la psicolog\u00eda est\u00e9 al alcance de todos.<\/p>\n

Bajo el lema \u201cLa calidad en el Desarrollo del Assessment Center\u201d, se han expuesto los enfoques de calidad actuales en los procesos de evaluaci\u00f3n (Assessment Center) en un encuentro taller dirigido a los asociados de la Organizaci\u00f3n. Durante la ma\u00f1ana, se han puesto de manifiesto experiencias recientes vinculadas con los nuevos perfiles, los conocidos como perfiles digitales, se han dado a conocer pr\u00e1cticas sobre casos con los perfiles profesionales m\u00e1s complejos o exigentes y se ha presentado la norma o est\u00e1ndar de calidad dise\u00f1ada por la BPS sobre procesos de Assessment Center.<\/p>\n

El acto ha comenzado con la intervenci\u00f3n de Antonio Pamos – Ph.D Socio Director de Facthum, que ha abordado el An\u00e1lisis del impacto de lo digital en la t\u00e9cnica del Assessment center. Los casos pr\u00e1cticos y el trabajo en grupo en la interpretaci\u00f3n de los perfiles complejos se han presentado de la mano de Miguel \u00c1ngel Garc\u00eda \u2013 Consultor de RRHH de Facthum. Por \u00faltimo, la jornada ha finalizado con la intervenci\u00f3n de Gloria Casta\u00f1o \u2013 Doctora Colegio Oficial de Psic\u00f3logos que ha mostrado la norma de calidad en la ejecuci\u00f3n del Assessment Center, dise\u00f1adas por la Bristish Psychological Society y traducidas y adaptadas al espa\u00f1ol por Facthum.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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