{"id":74973,"date":"2017-05-03T10:06:54","date_gmt":"2017-05-03T10:06:54","guid":{"rendered":"https:\/\/www.orgdch.org\/datos-del-i-barometro-dch-sobre-la-gestion-del-talento-en-espana-dimension-de-desarrollo\/"},"modified":"2017-05-03T10:06:54","modified_gmt":"2017-05-03T10:06:54","slug":"datos-del-i-barometro-dch-sobre-la-gestion-del-talento-en-espana-dimension-de-desarrollo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.orgdch.org\/en\/datos-del-i-barometro-dch-sobre-la-gestion-del-talento-en-espana-dimension-de-desarrollo\/","title":{"rendered":"Datos del I Bar\u00f3metro DCH sobre la Gesti\u00f3n del Talento en Espa\u00f1a. Dimensi\u00f3n de Desarrollo"},"content":{"rendered":"

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Capital Humano, medio de comunicaci\u00f3n de RRHH de referencia en nuestro pa\u00eds, ha publicado un art\u00edculo al completo donde se recogen todos los datos obtenidos de la tercera Dimensi\u00f3n, del I Bar\u00f3metro DCH sobre la Gesti\u00f3n del Talento en Espa\u00f1a, presentado el pasado 24 de enero.
\nCon esta investigaci\u00f3n DCH pretend\u00eda conocer la valoraci\u00f3n que los miembros de la Organizaci\u00f3n tienen en torno a cu\u00e1les son los proyectos y tendencias m\u00e1s destacadas en la Gesti\u00f3n de Talento en todas las \u00e1reas de los Recursos humanos, con el objetivo de tener una imagen de la situaci\u00f3n de la Gesti\u00f3n de Personas en Espa\u00f1a. Para ello, ha contado con EAE Business School como partner investigador y Human Age Institute como colaborador en el estudio.<\/p>\n

La direcci\u00f3n de la investigaci\u00f3n ha sido de Juan Carlos P\u00e9rez Espinosa, Presidente del Consejo Rector de DCH, y Ra\u00fal Bravo, Director de EAE Business School Madrid. La Comisi\u00f3n T\u00e9cnica ha estado integrada por Antonia Fern\u00e1ndez Pineda, Directora de Organizaci\u00f3n, RR.HH. y Relaciones Institucionales en la Fundaci\u00f3n Estatal para la Formaci\u00f3n en el Empleo; Marta Mu\u00f1oz, Directora RR.HH. en Coca-Cola; Laura Gonz\u00e1lez Lorenzo, de Willis Towers Watson; Pablo Carrillo Rodr\u00edguez, Director de RR.HH. en Orange; Pilar Olondo, Directora de RR.HH. en Hewlett Packard Enterprise, Fernando C\u00f3rdova Moreno, Vicepresidente de RR.HH. en NH Hoteles, y \u00c1ngel Aguilar, Director de RR.HH. en Uni\u00f3n de Cr\u00e9ditos Inmobiliarios. El equipo investigador se cre\u00f3 a partir de la promoci\u00f3n de abril 2016-2017 del M\u00e1ster en Direcci\u00f3n de Recursos Humanos de EAE Business School, y estuvo formado por la doctora Pilar Ll\u00e1cer, como Investigadora principal, y Miguel Alcorta, Rita Marques Moreira da Cruz, Roc\u00edo Rodr\u00edguez Barsallo y Jos\u00e9 Ignacio Slon Roblero.<\/p>\n

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Informe completo sobre la Dimensi\u00f3n de Desarrollo aqu\u00ed<\/a>.
\nAccede a la informaci\u00f3n sobre la I Dimensi\u00f3n \u2013 Atracci\u00f3n aqu\u00ed<\/a>.
\nAccede a la informaci\u00f3n sobre la II Dimensi\u00f3n – Vinculaci\u00f3n aqu\u00ed<\/a>.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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