{"id":71714,"date":"2020-10-29T12:07:19","date_gmt":"2020-10-29T11:07:19","guid":{"rendered":"https:\/\/www.orgdch.org\/los-beneficios-de-la-capacitacion-continua-dentro-de-las-organizaciones\/"},"modified":"2021-09-17T08:37:13","modified_gmt":"2021-09-17T07:37:13","slug":"los-beneficios-de-la-capacitacion-continua-dentro-de-las-organizaciones","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.orgdch.org\/en\/los-beneficios-de-la-capacitacion-continua-dentro-de-las-organizaciones\/","title":{"rendered":"[GU\u00cdA] Los beneficios de la capacitaci\u00f3n continua dentro de las organizaciones"},"content":{"rendered":"
\"rankmi\"<\/span><\/div>
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La implementaci\u00f3n de un Centro de Capacitaciones en l\u00ednea, o LMS (por su nombre en ingl\u00e9s, Learning Management System) no solo es un aporte para los colaboradores, sino que es una necesidad para las organizaciones. Estas no solo impactan en la profundizaci\u00f3n de conocimientos y capacidades de los equipos de trabajo, sino que tambi\u00e9n aumentan su engagement, ayudan a retener el talento dentro de las empresas y forman mejores profesionales.<\/strong> Todo esto de manera online, remota y masiva, convirti\u00e9ndose en una alternativa perfecta para tiempos de distanciamiento f\u00edsico y social.<\/p>\n

El 2020 no solo ha sido un a\u00f1o con cambios, sino que ha sido un periodo de revoluci\u00f3n para todas las industrias. El mundo del trabajo cambi\u00f3 y no volver\u00e1 a ser lo mismo, las organizaciones han demostrado que pueden funcionar de manera remota y la seguridad de los colaboradores es una prioridad mientras la pandemia siga existiendo. En este contexto, vale la pena preguntarse \u00bfC\u00f3mo puedo aprovechar la tecnolog\u00eda para apoyar a mis colaboradores y mejorar su experiencia de trabajo? La respuesta est\u00e1 en los Centros de Capacitaci\u00f3n Online.<\/strong><\/p>\n

Si quieres saber m\u00e1s acerca de los beneficios que entregan las capacitaciones online en las empresas, o quieres aprender a implementar uno en tu propia organizaci\u00f3n, te recomendamos descargar la nueva gu\u00eda educativa: \u201c<\/u><\/strong>Los beneficios de la capacitaci\u00f3n continua dentro de las organizaciones\u201d<\/strong><\/a>, en la cual profundizamos acerca de diversos aspectos y ventajas de la formaci\u00f3n educativa online.<\/p>\n<\/div>

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Capacitaciones para empresas, <\/strong>\u00bfQu\u00e9 buscan los colaboradores?<\/strong><\/h2>\n<\/div>
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Una cosa es lo que las organizaciones pueden ofrecer y otra muy distinta es la que los colaboradores buscan en un programa educacional. Es por esto que gracias a un estudio<\/strong> realizado por Linkedin Learning<\/strong><\/a>, podemos encontrar las 4 prioridades principales<\/strong> de los colaboradores al momento de capacitarse:<\/p>\n<\/div>

1.Por sobre todo: los colaboradores quieren aprender
\n<\/strong>Para el 2025, el 75% de la fuerza laboral ser\u00e1 millennial, dentro de los cuales un 87% cree que el desarrollo en el trabajo debe ser una prioridad, y esto incluye el aprendizaje.<\/p>\n<\/div>

2.Quieren que su talento sea valorado
\n<\/strong>\u00a0El 94% de los colaboradores declara que se quedar\u00eda m\u00e1s tiempo en una compa\u00f1\u00eda si esta invirtiera en su carrera. Adem\u00e1s, la raz\u00f3n n\u00famero uno de por qu\u00e9 las personas dicen que no pueden estudiar es porque les falta tiempo. Las empresas tienen influencia sobre estos dos factores.<\/p>\n<\/div>

3.Los colaboradores quieren estudiar con l\u00edderes
\n<\/strong>\u00a0El 70% de los colaboradores dice tener un engagement mucho m\u00e1s alto al aprender cuando sus l\u00edderes o jefaturas participan de este proceso. Adem\u00e1s, un 56% de ellos declara que tomar\u00eda un curso por recomendaci\u00f3n de un superior.<\/p>\n<\/div>

4.Quieren ser escuchados<\/strong>
\nLos colaboradores quieren aprender, pero tambi\u00e9n quieren hacerlo a su manera, y los cursos online son perfectos para esto. El 68% de los colaboradores prefiere estudiar en el trabajo, el 58% quiere hacerlo a su propio ritmo y el 49% elegir\u00eda tomar una clase online cuando necesite adquirir una nueva habilidad.<\/p>\n<\/div>

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\"rankmi\"<\/a><\/span><\/div>
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Para saber m\u00e1s sobre Rankmi visita su p\u00e1gina web: www.rankmi.com\u00a0<\/a><\/p>\n

DCH- Organizaci\u00f3n Internacional de Directivos de Capital Humano<\/a><\/h5>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"author":1,"featured_media":34977,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[2618],"tags":[3402,5109,1073,4967,3104],"class_list":["post-71714","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-blog-en","tag-beneficios-en","tag-capacitaciones-en","tag-dch-en-2","tag-dch-partner-en","tag-rankmi-en"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.orgdch.org\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/71714","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.orgdch.org\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.orgdch.org\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.orgdch.org\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.orgdch.org\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=71714"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.orgdch.org\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/71714\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.orgdch.org\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media\/34977"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.orgdch.org\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=71714"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.orgdch.org\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=71714"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.orgdch.org\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=71714"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}