{"id":71360,"date":"2021-01-29T12:41:54","date_gmt":"2021-01-29T11:41:54","guid":{"rendered":"https:\/\/www.orgdch.org\/v-barometro-dch-sobre-la-gestion-del-talento-en-espana-y-latinoamerica-2020\/"},"modified":"2021-09-17T08:30:38","modified_gmt":"2021-09-17T07:30:38","slug":"v-barometro-dch-sobre-la-gestion-del-talento-en-espana-y-latinoamerica-2020","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.orgdch.org\/en\/v-barometro-dch-sobre-la-gestion-del-talento-en-espana-y-latinoamerica-2020\/","title":{"rendered":"V Bar\u00f3metro DCH sobre la Gesti\u00f3n del Talento en Espa\u00f1a y Latinoam\u00e9rica 2020"},"content":{"rendered":"
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La presente investigaci\u00f3n tiene por objetivo conocer la valoraci\u00f3n que los directivos de capital humano de las grandes empresas espa\u00f1olas y de Latinoam\u00e9rica, tienen\u00a0en torno a cu\u00e1les son los proyectos y tendencias m\u00e1s destacadas en la Gesti\u00f3n de Talento en\u00a0el a\u00f1o 2020 en todas las \u00e1reas de los Recursos Humanos.<\/p>\n

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Este a\u00f1o se ha incluido como novedad la participaci\u00f3n de empresas de Latinoam\u00e9rica, con el objetivo de tener una imagen de la situaci\u00f3n de la Gesti\u00f3n de Personas en Espa\u00f1a y compararlo con las pr\u00e1cticas ejecutadas en Latam.<\/p>\n

Este a\u00f1o se ha incorporado, como parte de la investigaci\u00f3n, una pregunta dedicada a tratar temas relacionados con el impacto del Covid-19 en la Gesti\u00f3n del Talento. Es de vital importancia conocer qu\u00e9 impactos positivos o negativos pudieron percibir los participantes de la encuesta, en las 4 dimensiones de la Gesti\u00f3n del Talento y los retos que se presentan. El resultado pretende ser una gu\u00eda que permita identificar en nuestras propias empresas aquellas pr\u00e1cticas que incrementaron el bienestar de los colaboradores y la organizaci\u00f3n, as\u00ed como evitar las consecuencias negativas de otras pr\u00e1cticas para poder tomar acciones necesarias ya sea eliminando (en la medida de lo posible) o mitigando los riesgos de aquellos factores que generan mayor incomodidad y\/o dificultades en la organizaci\u00f3n a ra\u00edz del efecto de la pandemia y la transformaci\u00f3n digital.<\/p>\n<\/div>\n

Consulta el Bar\u00f3metro completo ><\/a><\/h2>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"author":1,"featured_media":41409,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[2561,779],"tags":[4854,1073,3551,4855,4459,4856],"class_list":["post-71360","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-contenidos-tecnicos-en","category-estudios-e-investigaciones-dch-en","tag-barometero-en","tag-dch-en-2","tag-espana-en","tag-gestion-del-talento-en","tag-latam-en","tag-latinoamerica-en"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.orgdch.org\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/71360","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.orgdch.org\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.orgdch.org\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.orgdch.org\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.orgdch.org\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=71360"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.orgdch.org\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/71360\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.orgdch.org\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media\/41409"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.orgdch.org\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=71360"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.orgdch.org\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=71360"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.orgdch.org\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=71360"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}