{"id":71088,"date":"2021-03-17T18:23:50","date_gmt":"2021-03-17T17:23:50","guid":{"rendered":"https:\/\/www.orgdch.org\/la-experiencia-del-empleado-desde-el-punto-de-vista-psicosocial\/"},"modified":"2021-03-17T18:23:50","modified_gmt":"2021-03-17T17:23:50","slug":"la-experiencia-del-empleado-desde-el-punto-de-vista-psicosocial","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.orgdch.org\/en\/la-experiencia-del-empleado-desde-el-punto-de-vista-psicosocial\/","title":{"rendered":"??Online Meeting: <\/code> La experiencia del empleado desde el punto de vista psicosocial"},"content":{"rendered":"

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Todas las empresas tienen como meta ganar la fidelidad de sus clientes a trav\u00e9s de brindar una buena experiencia, por ello, es clave crear ambientes positivos y agradables que sean beneficiosos para el desarrollo laboral, la retenci\u00f3n de talento, la lealtad hacia la empresa y la productividad.<\/p>\n

Nuestra cultura est\u00e1 basada en nuestras relaciones con los dem\u00e1s, lo que est\u00e1 directamente relacionado con los factores psicosociales. Actualmente, la cantidad de trabajo y el nivel de responsabilidad han aumentado debido a la pandemia, por este motivo, la salud y el bienestar del trabajador se ha visto afectada. Algunos de los aspectos adversos son el estr\u00e9s, la fatiga o la desmotivaci\u00f3n.<\/p>\n

De igual manera, en este campo, tambi\u00e9n hay cabida para las pol\u00edticas de diversidad e inclusi\u00f3n. Todo lo relacionado con la inserci\u00f3n laboral en las empresas es un factor a tener muy en cuenta para fomentar la igualdad.<\/p>\n

En definitiva, en este nuevo Online Meeting, organizado por DCH, en colaboraci\u00f3n con Gympass, Oracle, Indeed y Rankmi, tendremos la oportunidad de indagar m\u00e1s sobre el tema de la experiencia del empleado desde el punto de vista psicosocial.<\/p>\n\n\n\n\n
Abril 2021<\/td>\n<\/tr>\n
7<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n

11:00h – 12:00h Argentina<\/p>\n

Formato:
\nONLINE LIVE MEETING<\/strong><\/p>\n


\nInscripciones
\n<\/a>
\n\"\"<\/p>\n

Guillermo Navarro<\/h4>\n

HR Director Argentina, Brazil & Chile<\/p>\n

American Express<\/strong><\/p>\n

\"\"<\/p>\n

Rafael San Rom\u00e1n<\/h4>\n

Psychologist<\/p>\n

Ifeel<\/strong><\/p>\n

\"\"<\/p>\n

Jacqueline Balbor\u00edn<\/h4>\n

VP Human Resources<\/p>\n

Scotiabank Chile<\/strong><\/p>\n

\"\"<\/p>\n

Melina Cao<\/h4>\n

HR Director<\/p>\n

Unilever Argentina<\/strong><\/p>\n

\"\"<\/p>\n

Felipe Cuadra<\/h4>\n

Co-founder<\/p>\n

Rankmi<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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