{"id":71010,"date":"2021-03-27T12:45:29","date_gmt":"2021-03-27T11:45:29","guid":{"rendered":"https:\/\/www.orgdch.org\/el-potente-mundo-de-la-formacion-a-traves-del-universo-de-los-avatares\/"},"modified":"2021-10-26T09:54:00","modified_gmt":"2021-10-26T08:54:00","slug":"el-potente-mundo-de-la-formacion-a-traves-del-universo-de-los-avatares","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.orgdch.org\/en\/el-potente-mundo-de-la-formacion-a-traves-del-universo-de-los-avatares\/","title":{"rendered":"El potente mundo de la formaci\u00f3n a trav\u00e9s del universo de los avatares"},"content":{"rendered":"

Durante el \u00faltimo a\u00f1o hemos pasado gran parte de la jornada laboral en herramientas de videollamadas al uso, por lo que es f\u00e1cil pensar que se han perdido las ganas de acudir a formaciones corporativas, tan importantes en la vida de las empresas.<\/p>\n

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Desde Rhy Marketing, partner de DCH y, adem\u00e1s, partner certificado de la plataforma de eventos virtuales Virtway Events, proponemos una nueva manera de ofrecer estas formaciones para convertir lo aburrido en algo del pasado. \u00bfC\u00f3mo? A trav\u00e9s de grandes speakers, con extraordinario \u00e9xito en el \u00e1rea de formaci\u00f3n y grandes conocimientos en la utilizaci\u00f3n de las herramientas digitales.<\/p>\n

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\u00bfC\u00f3mo funcionan las formaciones?<\/strong><\/p>\n

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Las formaciones est\u00e1n divididas en cinco fases. Pueden ser consumidas todas juntas o por separado, en funci\u00f3n de los objetivos que se quieran alcanzar. Supongamos que queremos explotar la experiencia al completo. Comenzamos:<\/p>\n

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La bienvenida y primera fase, estar\u00e1 a cargo del conferenciante internacional Daniel Marote. Ser\u00e1 un juego\u00a0rompehielos<\/strong>\u00a0en el que los usuarios deber\u00e1n andar para elegir esta o aquella opci\u00f3n: la pizza con o sin pi\u00f1a, la tortilla muy hecha o poco cuajada. En la segunda fase, los avatares asistir\u00e1n a una\u00a0conferencia principal<\/strong>, por ejemplo, \u2018El poder de conectar con lo que te apasiona\u2019.<\/p>\n

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Talleres y\u00a0team building<\/em><\/strong><\/p>\n

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Para la tercera etapa, Francisco Unda, tambi\u00e9n conferenciante internacional, ofrecer\u00e1 un\u00a0taller<\/strong>. Por ejemplo, un taller en el que se debatir\u00e1 sobre las oportunidades laborales del presente y del futuro para reciclar el trabajo diario. Los usuarios ser\u00e1n parte activa de la actividad: en este caso, rellenar\u00e1n una autoevaluaci\u00f3n en la que reflexionar\u00e1n sobre sus cualidades personales. Posteriormente, utilizar\u00e1n diferentes herramientas de la plataforma, como los post-it, para intercambiar opiniones.\u00a0<\/p>\n

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Tras este debate, los participantes se desplazar\u00e1n a un nuevo escenario virtual, al aire libre, en el que tendr\u00e1n que poner a prueba su capacidad de\u00a0trabajar en equipo<\/strong>. El experto en liderazgo Jos\u00e9 Martos, Goyo, les propondr\u00e1 un reto: crear una estructura en funci\u00f3n a unas instrucciones que se les dar\u00e1n en el momento. La escucha activa, la proactividad y el compromiso de todos los miembros ser\u00e1n elementos clave para llegar al objetivo final.\u00a0<\/p>\n

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Conclusiones\u00a0<\/strong><\/p>\n

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Despu\u00e9s de hacer un repaso por las conferencias, la integraci\u00f3n, los talleres y el\u00a0team building<\/em>, llega el momento del colof\u00f3n. En la vida no virtual, un evento de este tipo acabar\u00eda entre ca\u00f1as y buena m\u00fasica. En este caso, en lo virtual, tambi\u00e9n. \u00bfC\u00f3mo? Por ejemplo, con un concierto del artista Fabi\u00e1n Salgado, quien construir\u00e1 una din\u00e1mica en la que los participantes bailar\u00e1n y aprender\u00e1n elementos b\u00e1sicos de la m\u00fasica asociados con los temas abordados durante toda la jornada.\u00a0<\/p>\n

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Al concluir, los usuarios habr\u00e1n presenciado una formaci\u00f3n en el que habr\u00e1n sido parte activa: habr\u00e1n trabajado habilidades personales y en equipo, con sus compa\u00f1eros, a trav\u00e9s de una pantalla. Una pantalla que cada d\u00eda ofrece m\u00e1s posibilidades, como la experiencia de aprovechar el potente mundo de la formaci\u00f3n a trav\u00e9s de la utilizaci\u00f3n de los avatares.\u00a0<\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"author":1,"featured_media":43378,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[2561],"tags":[4484,4485,4486],"class_list":["post-71010","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-contenidos-tecnicos-en","tag-avatares-en","tag-formacion-en","tag-mundo-en"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.orgdch.org\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/71010","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.orgdch.org\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.orgdch.org\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.orgdch.org\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.orgdch.org\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=71010"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.orgdch.org\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/71010\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.orgdch.org\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media\/43378"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.orgdch.org\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=71010"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.orgdch.org\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=71010"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.orgdch.org\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=71010"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}