{"id":151986,"date":"2026-04-08T09:11:11","date_gmt":"2026-04-08T07:11:11","guid":{"rendered":"https:\/\/www.orgdch.org\/?p=151986"},"modified":"2026-04-08T09:15:48","modified_gmt":"2026-04-08T07:15:48","slug":"dch-france-paris-deuxieme-bureau-2026","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.orgdch.org\/en\/dch-france-paris-deuxieme-bureau-2026\/","title":{"rendered":"DCH France organise \u00e0 Paris sa deuxi\u00e8me r\u00e9union du Bureau et son d\u00eener institutionnel 2026"},"content":{"rendered":"

DCH France organise \u00e0 Paris sa deuxi\u00e8me r\u00e9union du Bureau et son d\u00eener institutionnel 2026<\/h4>\n

Paris, le 2 avril 2026<\/strong>. DCH \u2013 Organisation internationale des dirigeants des ressources humaines<\/strong> a tenu au prestigieux A\u00e9ro-Club de France<\/strong> sa deuxi\u00e8me r\u00e9union du conseil d’administration DCH France, suivie d’un d\u00eener institutionnel qui a r\u00e9uni des dirigeants du secteur des ressources humaines dans un cadre exclusif propice aux \u00e9changes strat\u00e9giques.<\/p>\n<\/div>

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La soir\u00e9e a d\u00e9but\u00e9 par la r\u00e9union du Bureau, anim\u00e9e par Mario Ceccon<\/strong>, pr\u00e9sident du bureau DCH France et Fernando Troncoso Salazar, <\/strong>Directeur de d\u00e9veloppement Europe. Cette rencontre a \u00e9galement \u00e9t\u00e9 marqu\u00e9e par la pr\u00e9sence de Juan Carlos P\u00e9rez Espinosa<\/strong>, Pr\u00e9sident Global de DCH.<\/p>\n

Au cours de cette session, les principales nouveaut\u00e9s de l’organisation ont \u00e9t\u00e9 pr\u00e9sent\u00e9es, ainsi que l’\u00e9volution de DCH ces derni\u00e8res ann\u00e9es. Un focus particulier a \u00e9t\u00e9 donn\u00e9 aux axes strat\u00e9giques pour le d\u00e9veloppement et la consolidation de la communaut\u00e9 en France.<\/p>\n<\/div>

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La rencontre a donn\u00e9 lieu \u00e0 une table ronde entre les membres du Bureau, au cours de laquelle des questions cl\u00e9s ont \u00e9t\u00e9 abord\u00e9es, telles que les tendances \u00e9mergentes en mati\u00e8re de strat\u00e9gie RH, l\u2019itin\u00e9raire de croissance de DCH France et le positionnement de notre organisation dans l\u2019\u00e9cosyst\u00e8me de capital humain fran\u00e7ais.<\/p>\n<\/div>

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Place au d\u00eener qui r\u00e9unit les adh\u00e9rents de DCH France; qui a d\u00e9but\u00e9 par un cocktail de bienvenue et a favoris\u00e9 un moment d\u2019\u00e9change entre les participant.e.s. Dans ce cadre, S\u00e9bastien Damart<\/strong>, Enseignant chercheur \u00e0 l\u2019Universit\u00e9 Paris Dauphine-PS<\/strong>L, a pris la parole pour pr\u00e9senter une Keynote sur l’utilisation de la science-fiction institutionnelle comme outil d’\u00e9laboration de strat\u00e9gies en ressources humaines et en management.<\/p>\n

Au cours de son intervention, M. Damart a abord\u00e9 la mani\u00e8re dont, dans des contextes de forte incertitude, les organisations peuvent recourir \u00e0 des r\u00e9cits inspir\u00e9s de la science-fiction pour explorer des sc\u00e9narios futurs et enrichir leurs processus de prise de d\u00e9cision strat\u00e9gique, apportant ainsi une vision innovante au d\u00e9bat sur l\u2019avenir du travail.<\/p>\n<\/div>

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La soir\u00e9e s’est conclue par un tour d’horizon des prochaines initiatives de DCH, tant au niveau national qu’international, ainsi que par un appel \u00e0 continuer de renforcer la communaut\u00e9 en France par l’int\u00e9gration de nouveaux membres.<\/p>\n

Cette rencontre renforce l’engagement de DCH \u00e0 promouvoir des espaces de dialogue strat\u00e9gique entre les dirigeantes et dirigeants des ressources humaines, consolidant ainsi son positionnement en tant qu’organisation de r\u00e9f\u00e9rence sur la sc\u00e8ne internationale.<\/p>\n<\/div>

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