{"id":149801,"date":"2026-01-19T13:39:14","date_gmt":"2026-01-19T12:39:14","guid":{"rendered":"https:\/\/www.orgdch.org\/?p=149801"},"modified":"2026-01-19T13:39:14","modified_gmt":"2026-01-19T12:39:14","slug":"ikea-fundacion-once-discapacidad","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.orgdch.org\/en\/ikea-fundacion-once-discapacidad\/","title":{"rendered":"Ikea contratar\u00e1 50 personas con discapacidad durante los pr\u00f3ximos tres a\u00f1os"},"content":{"rendered":"
\"Ikea<\/span><\/div>
<\/div>

IKEA renueva con Fundaci\u00f3n ONCE por quinta vez el convenio Inserta<\/strong><\/h3>\n

La directora de Personas y Cultura de IKEA en Espa\u00f1a, Virginia Garrido, y la secretaria general de Fundaci\u00f3n ONCE y vicepresidenta ejecutiva de Inserta Empleo, Virginia Carcedo, han renovado por quinta vez el convenio Inserta que suscribieron en 2008, y que, en esta ocasi\u00f3n, supondr\u00e1 la contrataci\u00f3n de 50 personas con discapacidad durante los pr\u00f3ximos tres a\u00f1os, llegando as\u00ed a las 244 contrataciones desde el inicio de la colaboraci\u00f3n.<\/p>\n

La alianza entre Fundaci\u00f3n ONCE e IKEA supera los diecisiete a\u00f1os. El primer convenio Inserta data de 2008; despu\u00e9s se firmaron adendas de renovaci\u00f3n en 2011, 2014, 2017 y 2020.<\/p>\n

Garrido ha asegurado que \u00abcada persona merece un trato justo e igualdad de oportunidades, al margen de cualquier circunstancia. En IKEA trabajamos para mejorar el d\u00eda a d\u00eda para la mayor\u00eda de las personas, fomentando un entorno donde la igualdad y la diversidad se vivan de manera real\u00bb.<\/p>\n

Por su parte, Virginia Carcedo ha destacado el compromiso de IKEA con las personas con discapacidad, y ha puesto de manifiesto el alto nivel de colaboraci\u00f3n con la compa\u00f1\u00eda \u00abque ha sido y seguir\u00e1 siendo muy fruct\u00edfera\u00bb. En su opini\u00f3n, \u00abla renovaci\u00f3n por quinta vez de este convenio demuestra que la inclusi\u00f3n laboral de las personas con discapacidad es una apuesta estrat\u00e9gica y sostenida en el tiempo. IKEA es un ejemplo de c\u00f3mo las empresas pueden integrar la diversidad en su modelo de negocio y generar un impacto social real, creando empleo de calidad y oportunidades reales para muchas personas que lo tienen m\u00e1s dif\u00edcil\u00bb.<\/p>\n

IKEA seguir\u00e1 contando con Inserta Empleo, la entidad para la formaci\u00f3n y el empleo de Fundaci\u00f3n ONCE, para cubrir nuevos puestos de trabajo que la compa\u00f1\u00eda demande, preseleccionar a candidatos que se adecuen mejor al perfil requerido, e impartir formaci\u00f3n a medida que les permita desempe\u00f1ar las labores asignadas.<\/p>\n<\/div>

<\/div>

Descubre m\u00e1s contenido de inter\u00e9s en DCH<\/strong><\/p>\n

En DCH ponemos a tu disposici\u00f3n una amplia selecci\u00f3n de materiales t\u00e9cnicos y especializados que abordan los retos m\u00e1s actuales en la gesti\u00f3n de personas y organizaciones.<\/p>\n

Encontrar\u00e1s recursos diversos, pr\u00e1cticos y de alto valor a\u00f1adido, dise\u00f1ados para aportar soluciones y reflexiones de inter\u00e9s tanto para ti como para tu empresa.<\/p>\n

Te invitamos a explorar\u00a0este espacio<\/strong><\/a>\u00a0de conocimiento y seguir enriqueciendo tu visi\u00f3n con contenidos que marcan la diferencia.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

La directora de Personas y Cultura de IKEA en Espa\u00f1a, Virginia Garrido, y la secretaria general de Fundaci\u00f3n ONCE y vicepresidenta ejecutiva de Inserta Empleo, Virginia Carcedo, han renovado por quinta vez el convenio Inserta que suscribieron en 2008, y que, en esta ocasi\u00f3n, supondr\u00e1 la contrataci\u00f3n de 50 personas con discapacidad durante los pr\u00f3ximos tres a\u00f1os, llegando as\u00ed a las 244 contrataciones desde el inicio de la colaboraci\u00f3n.<\/p>\n","protected":false},"author":2661,"featured_media":149802,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[2561,3175],"tags":[],"class_list":["post-149801","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-contenidos-tecnicos-en","category-espana-en"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.orgdch.org\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/149801","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.orgdch.org\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.orgdch.org\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.orgdch.org\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2661"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.orgdch.org\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=149801"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.orgdch.org\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/149801\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":149805,"href":"https:\/\/www.orgdch.org\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/149801\/revisions\/149805"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.orgdch.org\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media\/149802"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.orgdch.org\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=149801"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.orgdch.org\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=149801"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.orgdch.org\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=149801"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}