{"id":148433,"date":"2025-11-28T09:37:59","date_gmt":"2025-11-28T08:37:59","guid":{"rendered":"https:\/\/www.orgdch.org\/?p=148433"},"modified":"2025-11-28T09:37:59","modified_gmt":"2025-11-28T08:37:59","slug":"lisboa-encontro-anual-dch-portugal","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.orgdch.org\/en\/lisboa-encontro-anual-dch-portugal\/","title":{"rendered":"DCH realizou em Lisboa o Encontro Anual DCH Portugal entre CEOs e CHROs, com a entrega do Pr\u00e9mio CEO DCH"},"content":{"rendered":"
\"Encontro<\/span><\/div>

Lisboa, 27 novembro de 2025<\/strong> \u2014 Encontro Anual DCH Portugal<\/h3>\n


A DCH \u2013 Organiza\u00e7\u00e3o Internacional de Diretores de Capital Humano realizou ontem o Encontro Anual DCH Portugal entre CEOs e CHROs<\/strong>, uma iniciativa de refer\u00eancia para a lideran\u00e7a empresarial e a gest\u00e3o de talento no pa\u00eds. O evento decorreu na Funda\u00e7\u00e3o Champalimaud<\/strong>, em Lisboa, reunindo executivos, administradores e respons\u00e1veis de capital humano num espa\u00e7o exclusivo de debate estrat\u00e9gico e networking.<\/p>\n<\/div>

<\/div>
\"Encontro<\/span><\/div>
<\/div>

Boas-vindas institucionais<\/strong><\/h2>\n

O encontro come\u00e7ou com a interven\u00e7\u00e3o de Leonor Beleza, Presidente da Funda\u00e7\u00e3o Champalimaud<\/strong>, que deu as boas-vindas aos presentes e refor\u00e7ou a import\u00e2ncia de promover espa\u00e7os de reflex\u00e3o entre l\u00edderes empresariais.<\/p>\n


O momento de abertura foi complementado por uma mensagem em v\u00eddeo de Juan Carlos P\u00e9rez Espinosa, Presidente Global da DCH<\/strong>, que sublinhou o papel deste encontro na constru\u00e7\u00e3o de uma comunidade diretiva comprometida com a excel\u00eancia na gest\u00e3o de pessoas.<\/p>\n<\/div>

<\/div>

Apresenta\u00e7\u00e3o do Bar\u00f3metro DCH sobre a Digitaliza\u00e7\u00e3o da Fun\u00e7\u00e3o de Recursos Humanos<\/strong><\/h2>\n

O primeiro bloco de conte\u00fado foi dedicado \u00e0 apresenta\u00e7\u00e3o dos resultados do Bar\u00f3metro DCH sobre Digitaliza\u00e7\u00e3o da Fun\u00e7\u00e3o de Recursos Humanos<\/strong>, conduzida por Dora Martins<\/strong>, Embaixadora de Desenvolvimento DCH Portugal, Director – master en Human resources management and development da ISCAP<\/strong>,<\/span> que analisou o n\u00edvel de maturidade digital das organiza\u00e7\u00f5es portuguesas, as prioridades estrat\u00e9gicas da \u00e1rea de pessoas e os fatores cr\u00edticos para acelerar a transforma\u00e7\u00e3o digital. Ap\u00f3s a exposi\u00e7\u00e3o, realizou-se um momento de perguntas que permitiu aprofundar as conclus\u00f5es do estudo.<\/p>\n<\/div>

<\/div>
\"Encontro<\/span><\/div><\/div><\/div>
\"Encontro<\/span><\/div><\/div><\/div><\/div>
<\/div>

Palestra: \u201cA vida n\u00e3o pode esperar\u201d<\/strong><\/h2>\n

Seguiu-se uma palestra inspiradora apresentada por Rita Pi\u00e7arra<\/strong>, Ex-CFO da Microsoft Portugal<\/strong>, refer\u00eancia em lideran\u00e7a e transforma\u00e7\u00e3o, que partilhou a sua interven\u00e7\u00e3o intitulada \u201cA vida n\u00e3o pode esperar\u201d<\/strong>. A sua apresenta\u00e7\u00e3o destacou a import\u00e2ncia do prop\u00f3sito, da tomada de decis\u00f5es conscientes e da capacidade de adapta\u00e7\u00e3o em contextos profissionais exigentes.<\/p>\n


O p\u00fablico participou depois num espa\u00e7o de perguntas e respostas que permitiu dialogar com a palestrante sobre os desafios atuais da lideran\u00e7a.<\/p>\n<\/div>

<\/div>
\"Encontro<\/span><\/div><\/div><\/div>
\"Encontro<\/span><\/div><\/div><\/div><\/div>
<\/div>

Mesa Redonda: O papel da Gest\u00e3o de Pessoas no processo de transforma\u00e7\u00e3o<\/strong><\/h2>\n

A mesa redonda do encontro reuniu executivos de alto n\u00edvel para debater o papel estrat\u00e9gico da gest\u00e3o de pessoas nos processos de transforma\u00e7\u00e3o organizacional. A sess\u00e3o foi moderada por Lu\u00eds Decq, Human Resources Director na Armatis<\/strong>, e contou com a participa\u00e7\u00e3o de:<\/p>\n

    \n
  • \n

    Daniela Costa<\/strong>, People & Culture Director\u00a0 na Hoti Hoteis<\/strong><\/p>\n<\/li>\n

  • \n

    Paulo Borges<\/strong>, CEO da Flying Tiger<\/strong><\/p>\n<\/li>\n

  • \n

    Ant\u00f3nio Miranda de Sousa<\/strong>, Vice President na Kemet Electronics Corporation<\/strong><\/p>\n<\/li>\n

  • \n

    Christian Luwisch<\/strong>, Executive Director na NetJets Europe<\/strong><\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n

    Os participantes discutiram como a gest\u00e3o de talento se tornou um eixo fundamental para a competitividade empresarial, destacando a import\u00e2ncia da lideran\u00e7a, da cultura organizacional e da capacidade de promover ambientes \u00e1geis e orientados para a mudan\u00e7a.<\/p>\n<\/div>

    <\/div>
    \"Encontro<\/span><\/div>
    \"Encontro<\/span><\/div><\/div><\/div>
    \"Encontro<\/span><\/div><\/div><\/div><\/div>
    <\/div>

    Entrega do Pr\u00e9mio CEO DCH \u00e0 Excel\u00eancia na Gest\u00e3o de Pessoas<\/strong><\/h2>\n

    Um dos momentos mais marcantes do evento foi a entrega do Pr\u00e9mio CEO DCH \u00e0 Excel\u00eancia na Gest\u00e3o de Pessoas<\/strong>, que este ano distinguiu Rui Bairrada, Chairman do Doutor Finan\u00e7as<\/strong>, pela sua trajet\u00f3ria e pela sua abordagem humanista e orientada ao prop\u00f3sito na lideran\u00e7a organizacional.<\/p>\n

    O pr\u00e9mio foi entregue por Leonor Beleza<\/strong>, Presidente da Funda\u00e7\u00e3o Champalimaud, que destacou o contributo do premiado para o desenvolvimento de modelos de gest\u00e3o mais humanos, respons\u00e1veis e sustent\u00e1veis.<\/p>\n

    Este reconhecimento incluiu ainda o seu nomea\u00e7\u00e3o como Membro Honor\u00e1rio da DCH<\/strong>.<\/p>\n

    \n

    Entrevista ao CEO premiado<\/strong><\/h2>\n

    Ap\u00f3s a entrega do pr\u00e9mio, Susana Silva<\/strong>, Human Resources Director Portugal da El Corte Ingl\u00e9s Portugal, <\/strong>realizou uma entrevista aprofundada a Rui Bairrada<\/strong>, que partilhou a sua vis\u00e3o sobre lideran\u00e7a, cultura organizacional e desenvolvimento de pessoas.<\/p>\n


    Durante a conversa, revisitou-se o seu percurso \u2014 desde os primeiros passos profissionais at\u00e9 \u00e0 lideran\u00e7a do Doutor Finan\u00e7as \u2014 e a sua filosofia baseada na simplicidade, proximidade e foco no prop\u00f3sito.<\/p>\n

    Seguiu-se um espa\u00e7o de perguntas do p\u00fablico, dinamizado por Rita Marques<\/strong> e Dora Moreira<\/strong>, que enriqueceu o di\u00e1logo com novas perspetivas e reflex\u00f5es.<\/p>\n<\/div>

    <\/div>
    \"Encontro<\/span><\/div>
    <\/div>

    Encerramento<\/strong><\/h2>\n

    O encontro terminou com as palavras de Nuno Sim\u00f5es, Human Capital Director na PwC Portugal e Presidente da Junta Diretiva da DCH Portugal<\/strong>, que refor\u00e7ou o compromisso da comunidade diretiva com a excel\u00eancia e a centralidade da gest\u00e3o de pessoas no futuro das organiza\u00e7\u00f5es portuguesas.<\/p>\n

    A sess\u00e3o encerrou formalmente com um agradecimento a todos os participantes e parceiros envolvidos.<\/p>\n<\/div>

    <\/div>
    \"Encontro<\/span><\/div><\/div><\/div>
    \"Encontro<\/span><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

    A DCH \u2013 Organiza\u00e7\u00e3o Internacional de Diretores de Capital Humano realizou ontem o Encontro Anual DCH Portugal entre CEOs e CHROs, uma iniciativa de refer\u00eancia para a lideran\u00e7a empresarial e a gest\u00e3o de talento no pa\u00eds. O evento decorreu na Funda\u00e7\u00e3o Champalimaud, em Lisboa, reunindo executivos, administradores e respons\u00e1veis de capital humano num espa\u00e7o exclusivo de debate estrat\u00e9gico e networking.<\/p>\n","protected":false},"author":2661,"featured_media":148457,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[7891,737,3776],"tags":[],"class_list":["post-148433","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-dch-europe","category-noticias-en","category-portugal-en"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.orgdch.org\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/148433","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.orgdch.org\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.orgdch.org\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.orgdch.org\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2661"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.orgdch.org\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=148433"}],"version-history":[{"count":7,"href":"https:\/\/www.orgdch.org\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/148433\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":148490,"href":"https:\/\/www.orgdch.org\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/148433\/revisions\/148490"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.orgdch.org\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media\/148457"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.orgdch.org\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=148433"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.orgdch.org\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=148433"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.orgdch.org\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=148433"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}