Published On: September 29th, 2015Categories: DCH Meetings, Noticias

4º Encuentro DCH: ponencia del teniente general de la OTAN, D. ALFREDO CARDONA

El pasado viernes 25 de septiembre se llevó a cabo nuestro 4º Encuentro DCH en las instalaciones de la Escuela de Organización Industrial EOI, en Madrid; en el que contamos con la ponencia del teniente general de la OTAN D. Alfredo Cardona Torres, quien abarcó el tema central de nuestro evento “Liderazgo en entornos de incertidumbre”.

 El 4º Encuentro DCH comenzó con un desayuno ofrecido por Viena Capellanes, al que asistieron miembros de DCH, todos directivos de Recursos Humanos de las principales organizaciones del tejido empresarial, así como nuestros partners Facthum, ManpowerGroup y Talengo; tras el desayuno de bienvenida, dimos inicio formalmente a nuestro encuentro DCH.

La conferencia comenzó con una calurosa bienvenida de Alfonso Seoane Yarza asesor de la Escuela de Organización Industrial EOI, para después cederle la palabra a Juan Carlos Pérez Espinosa, presidente de FACTHUM y la Organización internacional de directivos de capital humano DCH, quien dio unas breves palabras de bienvenida y agradecimiento.

Para continuar con la línea de nuestra conferencia, Raúl Santamaría Alonso, socio-director de FACTHUM,  nos transmitió la importancia que tiene el Liderazgo en el ámbito de los Recursos Humanos, especialmente en situaciones de incertidumbre; “Definir el presente y diseñar el futuro en las organizaciones, implica un intrincado proceso en el que se entrecruzan la percepción individual, el diálogo estratégico y la construcción colectiva de significados y procesos”;  A continuación, presentó al teniente general D. Alfredo Cardona y su ponencia “Liderazgo en entornos de incertidumbre”.

El teniente general D. Alfredo Cardona en su ponencia, hizo gran énfasis en la Dirección de Personas,  resaltó que para dirigir personas en momentos de incertidumbre, la honestidad y lealtad son de gran importancia, pero sobre todo, saber transmitir fe e ilusión en que los resultado obtenidos serán siempre de éxito.

Finalmente al terminar su ponencia, argumentó que para tomar decisiones en momentos de incertidumbre, tener una extraordinaria confianza en sí mismo y ser disciplinado, serán las mejores estrategias a seguir.

Al finalizar nuestro encuentro Juan Solaeche-Jaureguizar y Bielsa, rector de la Sociedad de Estudios Internacionales dio unas palabras de despedida a nuestros invitados.

Con este encuentro mantuvimos el modelo dinámico y participativo que ha caracterizado las anteriores ediciones, con el fin de promover el networking entre todos los asistentes.

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Published On: September 29th, 2015Categories: DCH Meetings, Noticias

4º Encuentro DCH: ponencia del teniente general de la OTAN, D. ALFREDO CARDONA

El pasado viernes 25 de septiembre se llevó a cabo nuestro 4º Encuentro DCH en las instalaciones de la Escuela de Organización Industrial EOI, en Madrid; en el que contamos con la ponencia del teniente general de la OTAN D. Alfredo Cardona Torres, quien abarcó el tema central de nuestro evento “Liderazgo en entornos de incertidumbre”.

 El 4º Encuentro DCH comenzó con un desayuno ofrecido por Viena Capellanes, al que asistieron miembros de DCH, todos directivos de Recursos Humanos de las principales organizaciones del tejido empresarial, así como nuestros partners Facthum, ManpowerGroup y Talengo; tras el desayuno de bienvenida, dimos inicio formalmente a nuestro encuentro DCH.

La conferencia comenzó con una calurosa bienvenida de Alfonso Seoane Yarza asesor de la Escuela de Organización Industrial EOI, para después cederle la palabra a Juan Carlos Pérez Espinosa, presidente de FACTHUM y la Organización internacional de directivos de capital humano DCH, quien dio unas breves palabras de bienvenida y agradecimiento.

Para continuar con la línea de nuestra conferencia, Raúl Santamaría Alonso, socio-director de FACTHUM,  nos transmitió la importancia que tiene el Liderazgo en el ámbito de los Recursos Humanos, especialmente en situaciones de incertidumbre; “Definir el presente y diseñar el futuro en las organizaciones, implica un intrincado proceso en el que se entrecruzan la percepción individual, el diálogo estratégico y la construcción colectiva de significados y procesos”;  A continuación, presentó al teniente general D. Alfredo Cardona y su ponencia “Liderazgo en entornos de incertidumbre”.

El teniente general D. Alfredo Cardona en su ponencia, hizo gran énfasis en la Dirección de Personas,  resaltó que para dirigir personas en momentos de incertidumbre, la honestidad y lealtad son de gran importancia, pero sobre todo, saber transmitir fe e ilusión en que los resultado obtenidos serán siempre de éxito.

Finalmente al terminar su ponencia, argumentó que para tomar decisiones en momentos de incertidumbre, tener una extraordinaria confianza en sí mismo y ser disciplinado, serán las mejores estrategias a seguir.

Al finalizar nuestro encuentro Juan Solaeche-Jaureguizar y Bielsa, rector de la Sociedad de Estudios Internacionales dio unas palabras de despedida a nuestros invitados.

Con este encuentro mantuvimos el modelo dinámico y participativo que ha caracterizado las anteriores ediciones, con el fin de promover el networking entre todos los asistentes.

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