Contenidos Técnicos

  • Entre la espada y la pared Como retener a los mejores

Entre la espada y la pared: Cómo retener a los mejores

En las últimas semanas, varias empresas líderes han anunciado que van a reincorporar a sus empleados a la oficina, ya sea a tiempo completo o parcial. Se trata de una situación compleja que merece la pena analizar, sobre todo cuando puede suponer la pérdida de empleados de alto rendimiento. En los últimos tres años, innumerables personas se han adaptado y se sienten cómodas trabajando en casa. En algunos aspectos, son más productivos que en la oficina. Además, las oportunidades de trabajo a distancia han sido abundantes. Si alguien no está contento, puede encontrar fácilmente otro puesto sin necesidad de salir de casa para una entrevista.

2023-03-01T18:47:12+01:00marzo 1st, 2023|Contenidos Técnicos|
  • TalentoGeneracionZ

Tips para atraer el talento de la Generación Z

El déficit de talento se ha posicionado como el principal reto para los departamentos de Recursos Humanos este 2023. Las nuevas generaciones demandan otra forma de hacer las cosas. La denominada “Generación Z” (los nacidos entre finales de los 90 y los primeros años de este milenio) está incorporando al mercado laboral, y su forma de entender el trabajo ha roto todos los esquemas. Sus habilidades digitales son indiscutibles, pero a cambio demandan una serie de condiciones laborales. ¿Qué puede hacer Recursos Humanos para atraer a esta generación?

2023-03-02T18:28:59+01:00marzo 1st, 2023|Contenidos Técnicos, Sin categorizar|
  • finanzas personales administración recursos humanos contenido

Las etapas para planificar tus finanzas personales

La palabra “finanzas” suele asociarse a la gestión de dinero y bienes en una empresa. Pero no sólo hace referencia a la gestión económica en el ámbito profesional. La palabra finanzas como tal, hace referencia a una rama de la economía que estudia las transacciones y la administración del dinero y de los bienes, no solo de las empresas sino también de los propios individuos.

2023-03-01T17:36:54+01:00marzo 1st, 2023|Contenidos Técnicos|
  • herramientasEB 1

Las herramientas que mejoran el employee experience

El término experiencia de empleado o employee experience, como quizá estemos más acostumbrados a escuchar, hace referencia a las estrategias dirigidas a motivar y a retener a los empleados en el entorno de la empresa. Lo cierto es que se ha hecho palpable desde hace unos años que, este aspecto se convierte en clave en el día a día de las corporaciones y no solo es relevante desde un punto de vista de retención, sino que impacta directamente en el employer branding y como consecuencia en la capacidad de captación de nuevo talento.

2023-03-01T16:39:26+01:00marzo 1st, 2023|Contenidos Técnicos|
  • lenguaje inclusivo organizaciones goodhabitz

Do’s & Don’ts| La Guía del Lenguaje Inclusivo

La guía del lenguaje Inclusivo. Aunque se considere una herramienta que facilita la comunicación y favorece la economía del lenguaje, también se discute su papel en invisibilizar la presencia de la mujer. Y es que, «lo que no se nombra no existe y lo que se nombra construye realidades». El lenguaje inclusivo o Gender-Fair Language surge como respuesta a la necesidad de luchar contra estereotipos y la discriminación dentro del lenguaje.

2023-03-01T16:21:32+01:00febrero 28th, 2023|Contenidos Técnicos|
  • Ayudas contratación Comunidad de Madrid

Ayudas para la contratación en la Comunidad de Madrid 2023

Tras ser publicada recientemente la normativa para el año 2023 para dicha comunidad, ya somos conocedores de que destinan más de 200 millones de euros a incentivos a la contratación de aquellos colectivos que se consideran vulnerables: jóvenes menores de 30 años, mayores de 45 años, personas con discapacidad…entre otros, además de ayudas que se incrementan por el primer contrato indefinido de autónomos o por ser centros de trabajo pertenecientes a municipios de menos de 5.000 habitantes.

2023-02-21T15:15:27+01:00enero 30th, 2023|Contenidos Técnicos|
  • experiencia empleado tendencias

Mejorar la experiencia del empleado en un mundo híbrido

Más de 700 profesionales de L&D participaron en la Encuesta de Tendencias 2023 de RRHH/L&D de The Ken Blanchard Companies®. Los participantes representaban todos los niveles dentro de las funciones de liderazgo, aprendizaje y desarrollo del talento de organizaciones de todos los tamaños. Se preguntó a los encuestados acerca de sus principales retos a medida que navegan por un nuevo mundo híbrido. La contratación, la retención, el compromiso y la experiencia del empleado surgieron como temas dominantes. Descubra cómo los profesionales de la formación y el desarrollo están respondiendo a estos retos con el informe completo de este año.

2023-02-21T15:17:50+01:00enero 30th, 2023|Contenidos Técnicos|
  • Recursos Humanos Confianza

¿Qué puede hacer Recursos Humanos para incrementar la confianza de los empleados?

Es fundamental que lo departamentos de Recursos Humanos se ganen la confianza de los empleados ya que según un estudio: el 75% de los empleados no confía en que el director de Recursos Humanos de su organización se preocupe por sus necesidades, el 37% de los colaboradores asegura que RRHH está más preocupado por defender a la organización que a los empleados, y casi la mitad de los empleados (47%) no se muestra seguro confiando ni recibiendo ayuda de RR.HH.

2023-02-21T15:22:38+01:00enero 10th, 2023|Contenidos Técnicos|
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