Entre la espada y la pared: Cómo retener a los mejores
En las últimas semanas, varias empresas líderes han anunciado que van a reincorporar a sus empleados a la oficina, ya sea a tiempo completo o parcial. Se trata de una situación compleja que merece la pena analizar, sobre todo cuando puede suponer la pérdida de empleados de alto rendimiento. En los últimos tres años, innumerables personas se han adaptado y se sienten cómodas trabajando en casa. En algunos aspectos, son más productivos que en la oficina. Además, las oportunidades de trabajo a distancia han sido abundantes. Si alguien no está contento, puede encontrar fácilmente otro puesto sin necesidad de salir de casa para una entrevista.