DCH – Organización Internacional de Directivos de Capital Humano, ha celebrado el I DCH Global Board of Directors Meeting, reunión de la Junta Directiva de DCH a nivel global, compuesta por los miembros de las Juntas Directivas de DCH de España, Portugal, México y Argentina, países donde actualmente DCH tiene Juntas Directivas estables. 

Juan Carlos Pérez Espinosa, Presidente de DCH-Organización Internacional de Directivos de Capital Humano, Armando Cantú, Presidente de la Junta Directiva de DCH México y Director de Personal y Relaciones de BIMBO; Pedro Ramos, Presidente de la Junta Directiva de DCH Portugal y Group Human Resources Director de TAP AIR PORTUGAL; y Rafaél Bergés, Presidente de la Junta Directiva DCH Argentina y Gerente de Recursos Humanos de BANCO GALICIA.

Junto a los Presidentes, asistieron a la I DCH Global Board of Directors Meeting el resto de miembros de las Juntas Directivas de DCH de cada uno de los países, todos Directores de Recursos Humanos, de SECURITAS, MONDELEZ INTERNACIONAL, ARGENTINA ALLIANCE RENAULT-NISSAN-MITSUBISHI, DÍA ARGENTINA, BBVA, BANCO GALICIA, GRUPO OMINT, MERCADO LIBRE, AMERICAN EXPRESS, NESTLE, VIAJES EL CORTE INGLÉS, COCA-COLA, BIMBO, GRUPO JUMEX, CINÉPOLIS, G4S PRIVATE SERVICES, HEARTLAND, GRUPO AXO, DXC TECHNOLOGY PORTUGAL, EDENOR, PWC, EFACEC, DELTA CAFES, FERROVIAL, VODAFONE, BOSCH, PROLIGA / RFFM, RACC, ATRESMEDIA, GRUPO COFARES, SANTALUCÍA, y CAMPOFRIO FOOD GROUP HOLDING.

Además de la actual presencia en España, Portugal, México y Argentina, Juan Carlos Pérez Espinosa trasladó al resto de miembros de la Junta Directiva Global el estado de las aperturas en Perú, Colombia, Chile y Uruguay, que se producirán en breve espacio de tiempo, así como los contactos que se están manteniendo con la mayor organización de profesionales de Recursos Humanos de Rusia, mostrando el fuerte y rápido crecimiento que está desarrollando DCH-Organización de Directivos de Capital Humano a nivel Internacional y en cada uno de los países.

En el capítulo de actividades se expuso la relación de Webinar DCH que se están realizando, con un gran éxito de asistencia en todos los países; actividad que, aunque ya estaba en la cartera de planes de acción de las Juntas Directivas de DCH a nivel global, dieron comienzo coincidiendo con la expansión de Covid-19, con la intención de mantener activo el intercambio de conocimiento y buenas prácticas que fueran de utilidad para todo el ecosistema DCH y resto de la sociedad, especialmente en esta coyuntura.

De entre los proyectos en marcha de mayor importancia, el desarrollo de DCH TV, proyecto que abarca la grabación completa de todos los Encuentros DCH, los Webinar DCH, las entrevistas a ponentes y Directivos de Recursos Humanos de empresas de primer nivel, convirtiéndose DCH TV en un importante repositorio multimedia de contenido técnico de actualidad y de buenas prácticas en el ámbito de los Recursos Humanos.

En esta primera reunión global de Juntas Directivas de DCH se acordó la difusión y ampliación a nivel internacional de HR Young Talent By DCH, proyecto dirigido a los directivos y talento más joven del área de Recursos Humanos de las principales compañías presentes en cada país.

Finalizó el I DCH Global Board of Directors Meeting con el compromiso de reunir, de manera telemática, a los Directivos de Recursos Humanos de las principales empresas a nivel Internacional, y que componen el ecosistema DCH, para que compartan sus planes y buenas prácticas con vistas a la reincorporación a los puestos de trabajo, un escenario en el que los Recursos Humanos ocupan y ocuparán posiciones de vanguardia, colaborando en el proceso de normalización de la actividad de las empresas y las personas que las componen, que son, en conjunto, la base real de la Economía.