Agile Human Capital Certification

& Scrum Master

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El papel de Recursos Humanos está cambiando

Esta vez sí, los profesionales de Recursos Humanos tenemos que ser los protagonistas en la transformación de las organizaciones y gracias a la doble certificación Agile Human Capital y Scrum Master, tienes la oportunidad de ser el referente que tu organización necesita.

Cuando hablamos de agilidad hablamos de personas, de cambio, de generar valor y por tanto, de cultura. Por eso, hablar de agile es hablar de recursos humanos.

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Objetivos:

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Entender y explorar los valores y  principios Agile en la gestión de Recursos Humanos.

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Comprender los nuevos modelos organizativos  que  surgen con la transformación digital de los modelos de negocio.

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Posicionamiento en la práctica ágil con nuestros clientes.

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Cocrear la experiencia de empleado  usando metodologías ágiles y  pensamiento de diseño.

¿A quién va dirigido?

cw

Agile Human Capital Certification y Scrum Master

Doble certificación en Scrum Master y Agile Human Capital para profesionales de Recursos Humanos, consultores y técnicos de RR. HH.

AGILE CERTIFICATION

Agile Human Capital Executive Certification y Scrum Master

Doble certificación en Scrum Master y Agile Human Capital Executive para directivos de RR. HH.

Fechas, horarios  y contenidos

Fechas

SCRUM CERTIFICACIÓN : 14h + 2h preparación de examen

24, 26  y 30 de Noviembre (4 horas)

17 de Diciembre (4horas) (2 horas + 2 horas incluyendo tiempo de realización examen de certificación Scrum Master)

Horario: de 15:30 –19:30h

HR AGILE: 8 H

3 y 10 de Diciembre (3 horas: 15:30-18:30)

15 de Diciembre (2 horas: 15:30-17:30)

Horarios

España: 16:00h – 19:00h

Argentina: 11:00h – 14:00h

Colombia: 09:00h – 12:00h

México: 09:00h – 12:00h

Contenidos

SCRUM MASTER

  • Un Nuevo Paradigma
  • Contexto VUCA Framework Cynefin
  • Principio Adaptativo
  • Principio Autonomía
  • Principio Evolutivo / Aprendizaje
  • Introducción a agilidad
  • Marco de trabajo SCRUM
  • Planificar el trabajo y evaluar las cargas
  • SPRINT
  • Práctica SCRUM orientada a HR
  • Sistema Lean-Kanban LEAN-KANBAN
  • Práctica KANBAN orientada a HR
Contenidos

AGILE HUMAN CAPITAL

HR AGILE. PERSONAS Y LIDERAZGO

  • Acción centrada en las personas
  • Las personas en la empresa ágil
  • Un nuevo estilo de Liderazgo
  • Management 3.0
  • Performance Management
  • Agile Rewards
  • Agile Recruitment
  • Agile Learning & Development
  • Ejemplo de organización agile en HR
  • Roles Agile − Competencias
  • El papel de la oficina Agile