DCH y la UAX preparan el VIII Barómetro sobre la Digitalización de RR. HH. con la colaboración de Oracle, Indeed, Facthum y Ackermann Internacional
DCH y la Universidad Alfonso X El Sabio preparan por octavo año consecutivo el desarrollo de una nueva edición del Barómetro sobre la Digitalización de la función de Recursos Humanos, su evolución y además establecer comparativas entre países. Se trata de un estudio longitudinal que pretende analizar a lo largo del tiempo el proceso de transformación digital de los departamentos de Recursos Humanos.
El proposito corporativo: Palanca esencial para la sostenibilidad y la competitividad empresarial
Retomamos ahora la segunda edición en la que se incorpora la CEOE como colaborador impulsor y los siguientes partners académicos: IPADE, CIHE, IDE, INALDE, PAD, ESE, IAE, IEEM, ISE, AESE y Barna Management School. Este trabajo ha estado patrocinado por la Cátedra ISS de Desarrollo de Organizaciones Sostenibles de la Universidad de Navarra. Queremos tomar el pulso a las organizaciones y ver cómo va evolucionando año a año para poder iniciar una conversación entre académicos y directivos sobre cómo implantar y desplegar mejor el propósito corporativo y para potenciar sus beneficios.
DCH y EAE presentan el VIII Barómetro DCH sobre Gestión del Talento en España, Portugal y Latinoamérica 2023-24
Descarga el informe completo DCH en colaboración con EAE Business School como partner investigador, han presentado el “VIII Barómetro DCH sobre Gestión del Talento en España, Portugal y Latinoamérica 2023-24”,
DCH y la UAX lanza el VII Barómetro DCH sobre Digitalización de la función de RR. HH. y la perspectiva de la Inteligencia Artificial
El VII Barómetro DCH sobre la Digitalización de la Función de Recursos Humanos indaga sobre el grado de digitalización de las diferentes funciones de los recursos humanos. Se trata de un estudio longitudinal que pretende analizar a lo largo del tiempo el proceso de transformación digital de los departamentos de recursos humanos.
HR Tech Summit DCH: Encuentro Global Líder que marca el Ritmo de la Transformación Digital y la Inteligencia Artificial en Recursos Humanos
El HR Tech Summit DCH 2023, el encuentro global organizado por DCH – Organización Internacional de Directivos de Capital Humano, recibe a más de 260 directivos de capital humano y sus equipos, consolidándose como el encuentro anual clave para los profesionales de Recursos Humanos y apasionados del mundo digital. Celebrado en las instalaciones de Oracle en Madrid, el evento exploró las últimas tendencias en transformación digital y tecnología aplicada a la gestión del talento y la experiencia del empleado.
Presentado en Madrid el I Barómetro Iberoamericano sobre la implantación del Propósito Corporativo
El pasado 18 de octubre, tuvo lugar un evento inspirador, colaboración extraordinaria entre DCH Organización Internacional de Directivos de Capital Humano, IESE Business School y la Universidad de Navarra, y bajo el título: "Innovando a través del Propósito Corporativo". El objetivo de esta reunión consistía en examinar de qué manera el propósito corporativo estimula la innovación y promueve la sostenibilidad en el entorno empresarial.
La Experiencia del Empleado y la Guerra por el Talento protagonizan el Encuentro HR Trends 2023 de DCH
DCH – Organización Internacional de Directivos de Capital Humano, ha celebrado en colaboración con CEOE de Madrid, su primer encuentro del año sobre Tendencias en Recursos Humanos y Gestión del
DCH y EAE presentan el VII Barómetro DCH sobre Gestión del Talento
Barómetro DCH sobre Gestión del Talento DCH en colaboración con EAE Business School como partner investigador, han presentado el “VII Barómetro DCH sobre Gestión del Talento en España, Portugal
Estudio LLYC DCH Tendencias Talento 2023: El efecto Z
El área de Talent Engagement de LLYC con la colaboración de DCH - Organización Internacional de Directivos de Capital Humano, ha recopilado las 9 tendencias de talento que marcarán el próximo año en informe Tendencias
VI Encuentro DCH sobre Digitalización de la función de Recursos Humanos: Así suena el futuro
El pasado 6 de octubre DCH - Organización Internacional de Directivos de Capital Humano, celebró su encuentro anual sobre Digitalización y Recursos Humanos. El evento tuvo lugar
DCH y la UAX publican el VI Barómetro DCH sobre Digitalización de la función de Recursos Humanos
El VI Barómetro DCH sobre la Digitalización de la Función de Recursos Humanos indaga sobre el grado de digitalización de las diferentes funciones de los recursos humanos. Se trata de
DCH presenta en colaboración con Inserta Empleo y ESIC University como partner investigador, el Libro blanco de buenas prácticas en La Gestión de la Diversidad de las personas con Discapacidad
DCH – Organización Internacional de Directivos de Capital Humano continúa con su serie de Libros Blancos y lanza en colaboración con Inserta Empleo, entidad de Fundación ONCE para la formación y el empleo, y ESIC University, como partner investigador, el Libro Blanco de Buenas Prácticas en La Gestión de la Diversidad de las personas con Discapacidad.
El informe LLYC DCH analiza la Revolución de las formas de Trabajo utilizando metodología de Procesamiento de Lenguaje Natural
Si la pandemia cambió nuestra forma de trabajo, el lugar desde el que lo desarrollamos y la forma en que nos relacionamos con otros compañeros y equipos, la "gran renuncia"
I Estudio Iberoamericano sobre El Futuro de la Función y del Directivo de Recursos Humanos
DCH en colaboración de LHH presentan el I Estudio Iberoamericano sobre el Futuro de la Fundación y del Directivo de Recursos Humanos. Entre el 27 de abril hasta el
Informe LLYC-DCH Tendencias Talento 2022: 9 tendencias que marcarán la gestión del talento
No cabe duda de que el modelo de trabajo vive en una revolución permanente los últimos años. Ya se intuían síntomas de cambio antes de 2020 pero con la llegada de la pandemia, la implantación masiva del teletrabajo y la transformación de las prioridades de los profesionales, este fenómeno se ha, cuanto menos, acelerado.
Diversidad y cultura protagonizan el primer encuentro DCH del año sobre Tendencias en Gestión de Capital Humano
DCH – Organización Internacional de Directivos de Capital Humano, ha celebrado el primer encuentro del año con la VII edición del Encuentro DCH sobre Tendencias en Gestión de Capital Humano, en la sede de CEOE Madrid. Este encuentro coorganizado entre DCH y CEOE marca el punto de partida de las actividades del año y reunió a algunos de los principales directivos de los recursos humanos para analizar las novedades más relevantes en el área de recursos humanos.
El VI Barómetro DCH sobre gestión del Talento destaca la igualdad de género como el ODS que más implementan en las empresas
DCH - Organización Internacional de Directivos de Capital Humano, en colaboración con EAE Business School como partner investigador, han presentado el VI Barómetro DCH sobre la Gestión del Talento en España y Latinoamérica, en el que en esta edición también se han incorporado temas relacionados con el impacto del Covid-19 en la gestión del talento.
DCH y la UAX presentan el V Barómetro DCH sobre Digitalización de la función de Recursos Humanos
El Barómetro DCH sobre la Digitalización de la función de Recursos Humanos es una investigación anual y de alcance internacional cumple este año su quinta edición; un proyecto en colaboración con la Universidad Alfonso X El Sabio como partner investigador y con el impulso de Indeed y Oracle.
DCH y ESIC celebran la diversidad dentro de las organizaciones en un encuentro libre de prejuicios
Se ha presentado el proyecto del Libro Blanco sobre Gestión de la Diversidad de las Personas con Discapacidad, realizado en colaboración con Inserta Empleo “Entidad de Fundación Once”,
DCH y la Universidad de Navarra publican el Libro Blanco sobre Trabajo a Distancia en España que recoge buenas prácticas para los departamentos de RR. HH.
DCH – Organización Internacional de Directivos de Capital Humano y la Universidad de Navarra, como partner investigador, han publicando el Libro Blanco sobre el Teletrabajo a Distancia en España con
DCH y EJE&CON publican el Libro Blanco sobre Mejores Prácticas para la Gestión del Talento Senior en colaboración con EAE Business School
DCH – Organización Internacional de Directivos de Capital Humano y EJE&CON en colaboración con EAE Business School como partner investigador han publicando el Libro Blanco sobre Mejores Prácticas para la
DCH y EJE&CON presentan el Libro Blanco sobre mejores prácticas para la Gestión de Talento Senior
La directora del Work of the Future Centre de EAE Business School y autora de la publicación, Pilar Llácer, ha presentado el decálogo sobre la Gestión del Talento
V Barómetro DCH sobre la Gestión del Talento en España y Latinoamérica 2020
La presente investigación tiene por objetivo conocer la valoración que los directivos de capital humano de las grandes empresas españolas y de Latinoamérica, tienen en torno a cuáles son los
Estudios e investigaciones El teletrabajo gana terreno a la espera de un cambio en la cultura organizativa de las empresas
Ocho de cada diez encuestados en un sondeo de CBRE y DCH a más de 300 empresas aseguran que seguirán teletrabajando cuando se recupere la normalidad. En torno a
webinar > 7 de julio El impacto del Teletrabajo en las organizaciones. Modelos flexibles para la nueva realidad
En el futuro cercano trabajar desde casa será algo mucho más habitual de manera continuada. Para algunos, el teletrabajo no ha sido una sorpresa porque ya estaban acostumbrados, pero