21 de enero | Online Live Meeting: Encuentro DCH: Tendencias en Gestión del Talento 2021

DCH celebra el próximo día 21 de enero en colaboración con EAE Business School y con EY como anfitrión, una nueva edición de su Encuentro: Tendencias en Gestión del Talento. Una jornada en la que tendremos la oportunidad de analizar y descubrir hacia dónde se dirige la gestión de personas, el desarrollo del talento y

2021-07-06T13:02:54+01:00diciembre 21st, 2020|Encuentros DCH, España, Noticias|

Agro y logística continuarán siendo los sectores líderes de creación de empleo en 2021

Ambos sectores registraron incrementos en la contratación por encima del 20% y son, junto a la industria manufacturera, los únicos en contratar más que en 2019 Otras actividades muy relacionadas con las nuevas tecnologías también generarán empleo, como la seguridad informática, el trabajo a distancia o la formación online Algunos de los perfiles más

2021-07-06T12:58:20+01:00diciembre 17th, 2020|Contenidos Técnicos|

Premio CEO DCH 2020 El premio CEO DCH ya es internacional

Por primera vez en su historia, DCH concede los premios a la Excelencia en la Dirección de Personas a los CEOs de diferentes países que se hayan distinguido a lo largo del último año por una magnífica labor a la hora de gestionar el ámbito de Recursos Humanos. Este premio viene entregándose en España

2021-07-07T08:04:00+01:00diciembre 14th, 2020|Noticias|

Startup Competition DCH celebrará el primer Human Capital Tech Summit para impulsar a las mejores startups tecnológicas de Capital Humano

Los próximos 24 y 25 de febrero de 2021, DCH - Organización Internacional de Directivos de Capital Humano celebrará la primera edición del Human Capital Tech Summit, un evento internacional que servirá como punto de encuentro para empresas tecnológicas de alto potencial  y startups especializadas en gestión del capital humano, inversores y representantes del

2021-07-07T08:12:17+01:00diciembre 14th, 2020|Noticias|

Online Meeting> 15 de diciembre: Tendencias en People Analytics

El próximo 15 de diciembre DCH llevará a cabo el último ONLINE MEETING LATAM del año con el título “Tendencias en People Analytics para 2021”. La mesa redonda esta compuesta por profesionales de alto nivel que compartirán y presentarán las tendencias en People Analytics que apuntan a ser las más relevantes para 2021 dentro del área de Capital Humano. El

2021-07-07T08:18:05+01:00diciembre 10th, 2020|LATAM, online meeting|

Masterclass online > 17 de diciembre: New ways of collaboration
Andreas Benkowitz

DCH -  Organización Internacional de Directivos de Capital Humano, en colaboración con su partner MCE, Management Centre Europe, celebran el próximo día 17 de diciembre a partir de las 16:00h (hora española) una masterclass online que cerrará las actividades de la Organización este año. Para la ocasión, Andreas Benkowitz, Senior Associate de MCE, impartirá

2021-07-07T08:26:35+01:00diciembre 5th, 2020|Noticias, online meeting|

Tendencias 2020 El futuro del trabajo y la transformación digital protagonizan la nueva era en las Tendencias en Recursos Humanos

Por quinto año consecutivo se ha llevado a cabo el “Encuentro DCH: Tendencias en Recursos Humanos”, evento que permitió analizar las áreas que han desarrollado una mayor evolución en los últimos meses y que probablemente evolucionen aún más durante el 2021.  El Encuentro DCH sobre Tendencias en RRHH, organizado por DCH- Organización Internacional de

2021-07-07T08:49:29+01:00diciembre 4th, 2020|Encuentros DCH, Noticias|

DCH México Se celebra con éxito el primer “Diálogos entre CEOs y Directivos de Capital Humano” en DCH México

El pasado miércoles 25 de noviembre se llevo a cabo el primer "Diálogos entre CEOs y Directivos de Capital Humano" para DCH México, en un formato de Live Meeting Online y con un estimado de 200 oyentes. El evento contó con la especial participación de: Alberto Selas, CEO de Grand Riviera & Grand Sunset

2021-07-14T09:34:13+01:00diciembre 2nd, 2020|LATAM, México, Noticias|

Partners DCH: Devengo, la solución para mejorar la salud financiera de los empleados, nuevo partner de DCH España

Devengo es un beneficio social que permite a los trabajadores tener el control sobre sus ingresos, cobrar cuando lo necesitan y les permite usar esa liquidez para lo que quieran. Así, pueden solucionar sus problemas de liquidez sin tener que recurrir a microcréditos, préstamos o descubiertos, evitando las condiciones abusivas y el alto coste que suponen.

2021-07-14T09:43:44+01:00diciembre 1st, 2020|Noticias|

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DCH y Devengo
Devengo es un beneficio social que permite a los trabajadores tener el control sobre sus ingresos, cobrar cuando lo necesitan y les permite usar esa liquidez para lo que quieran. Así, pueden solucionar sus problemas de liquidez sin tener que recurrir a microcréditos, préstamos o descubiertos, evitando las condiciones abusivas y el alto coste que suponen.

Las empresas no tienen que alterar su cashflow ni su ciclo de nóminas y consiguen mejorar la relación con su equipo ayudándoles a conseguir bienestar financiero. La falta de liquidez es un problema real de muchos trabajadores y las soluciones más inmediatas, como los créditos rápidos o el uso de la tarjeta de crédito, son abusivas y endeudan todavía más a las personas.

En el contexto de crisis actual, donde la tasa de paro ronda en un 18%, la mayoría de las familias españolas han visto reducidos sus ingresos de forma notable. Por eso, Devengo quiere que los trabajadores en España puedan acceder a un beneficio social justo y financieramente saludable: El salario bajo demanda.

Con esta colaboración, Devengo liderará diferentes acciones conjuntas para hacer llegar este servicio de forma continua a las empresas para asegurar la mejora continua del bienestar financiero de los trabajadores. ¿Cómo? Devengo, y la participación directa del equipo,  liderará una de las comisiones técnicas en bienestar financiero para que profesionales de recursos humanos tengan disponibles todas las técnicas necesarias en este campo.

“Nuestra incorporación a DCH nos permite conocer de primera mano las necesidades de los departamentos de recursos humanos de las principales empresas españolas y así poder aprender cómo satisfacer las necesidades de los trabajadores”

Fernando Cabello-Astolfi, CEO de Devengo.

Carta a los asociados de DCH

Hace un año, Fernando Cabello-Astolfi y Alberto Molpeceres se hicieron una pregunta que culminó con la creación de su primera startup en común: ¿por qué una persona que ya ha trabajado parte del mes no puede acceder al sueldo que ya se ha ganado si lo necesita?

Devengo es una solución de salario bajo demanda; una herramienta para que las personas puedan tener el dinero que ya han ganado con su esfuerzo cuando lo necesitan.

Para nosotros, formar parte de la red de colaboradores de DCH, es una gran oportunidad. El hecho de poder poner a disposición de la mayor organización internacional de Directivos de Capital Humano y todos sus asociados nuestro servicio, es un gran paso a la hora de cumplir nuestro objetivo: dar bienestar financiero a los trabajadores de las empresas.

La falta de liquidez es un problema real de muchos trabajadores y las soluciones más inmediatas, como los créditos rápidos o el uso de la tarjeta de crédito, son abusivas y endeudan todavía más a las personas.

Ante este panorama, crear una solución como Devengo, que permite a los departamentos de recursos humanos ofrecer un beneficio social justo y financieramente saludable para sus trabajadores ha sido siempre la prioridad para todo el equipo de Devengo. Nuestra colaboración con la Organización Internacional de Directivos de Capital Humano es un gran avance para conseguir una mejora del bienestar financiero en España.

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