Madrid > Encuentro DCH |
Gestión del Talento 2020. El futuro de la función de RRHH

DCH presentará junto a su partner investigador EAE Business School los resultados del IV Barómetro DCH sobre la Gestión del Talento en España, en este primer Encuentro DCH del año. El objetivo del Barómetro es conocer la valoración que los directivos de capital humano de las grandes empresas españolas hacen sobre los proyectos y tendencias más

2021-08-05T09:58:46+01:00diciembre 18th, 2019|Encuentros DCH, Estudios e Investigaciones, Noticias|

Bruselas > ALSA, VOLKSWAGEN y COFARES premiadas en el Parlamento Europeo de Bruselas con el European & American Sport and Healthy Company Award

DCH y Aces Europe, entregaron ayer el European Sport and Healthy Company Award y el American Sport and Healthy Company Award en el Parlamento Europeo de Bruselas, haciendo coincidir este galardón con la entrega de los premios de Capital, Ciudad, Comunidad y Villa Europea del Deporte. El objetivo de este Galardón es certificar el esfuerzo de

2021-08-05T10:25:00+01:00diciembre 12th, 2019|Noticias, Sport and Healthy Company Award|

Madrid >Inicia su actividad HR Young Talent: la comunidad para jóvenes talentos de Recursos Humanos

El pasado día 3 de diciembre tuvo lugar a Constitución de la Junta Directiva de HR Young Talent by DCH que contó con la participación de Juan Carlos Pérez Espinosa, presidente de DCH – Organización Internacional de Directivos de Capital Humano y a la que acudieron los miembros de la Junta Directiva, compuesta

2021-08-05T10:31:58+01:00diciembre 5th, 2019|HR Young Talent, Noticias|

Oferta de empleo: Director de RRHH | Grupo Avalon

Grupo Avalon, consultora especializada en la transformación digital de los procesos de negocio de organizaciones y administraciones públicas, con más de 400 empleados y atractivos planes de expansión internacional, está reclutando para Madrid y con incorporación inmediata a plantilla, un/una DIRECTOR/A DE RRHH, dependiendo directamente del CEO de la empresa El perfil del candidato

2021-08-05T10:41:49+01:00diciembre 2nd, 2019|DCH Empleo RRHH|

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Grupo Avalon, consultora especializada en la transformación digital de los procesos de negocio de organizaciones y administraciones públicas, con más de 400 empleados y atractivos planes de expansión internacional, está reclutando para Madrid y con incorporación inmediata a plantilla, un/una

DIRECTOR/A DE RRHH, dependiendo directamente del CEO de la empresa

El perfil del candidato que estamos reclutando, debería contar con un elevado rendimiento en cada una de las siguientes competencias:

  • Flexibilidad cognitiva e innovación
  • Colaboración y trabajo en equipo
  • Liderazgo y generación de confianza
  • Organización y anticipación de escenarios
  • Orientación a resultados y alineamiento de objetivos

Si cumples con el perfil competencial anterior, deberías poder demostrar una experiencia relevante de entre 8 y 10 años en el área de RRHH, en una o más de las siguientes organizaciones:

  • Consultoras especializadas en el desarrollo de habilidades directivas y planes de formación y desarrollo de competencias para empresas finales.
  • Consultoras tecnológicas, trabajando en las áreas de selección, formación y desarrollo de perfiles técnicos y tecnológicos.
  • Consultoras de organización en diseño de planes de detección y desarrollo del talento, compensación y beneficios y transformación de modelos organizativos.
  • Empresas finales con potentes áreas de reclutamiento, selección y formación, detección y desarrollo del talento, comunicación interna y externa.
  • Se requiere sólida experiencia como responsable de un equipo de trabajo propio o como jefe de departamento en el área de RRHH.
  • Se valorará estudios de postgrado en RRHH o MBA por Escuela de Negocios

Funciones a desarrollar en la posición:

  1. Alineamiento de la estrategia de RRHH con los objetivos globales de la empresa, diseñando, implantando y supervisando la política estratégica de RRHH
  2. Planes de atracción, detección, desarrollo y retención del Talento
  3. Análisis y dimensionamiento de plantilla en función de los objetivos estratégicos
  4. Análisis y detección de necesidades formativas, gestionando y evaluando las acciones formativas y de desarrollo, en los diferentes niveles de la organización
  5. Estudios de impacto del nivel retributivo, propuesta y cuadre de salarios, control de absentismo y acciones de coordinación con el resto de áreas
  6. Elaboración de procedimientos en materia de reclutamiento y selección
  7. Elaboración, defensa y cierre de presupuestos trimestrales y anuales de RRHH
  8. Diseñar e implementar modelos organizativos que mejoren la eficiencia de la estructura y los procesos de trabajo, en colaboración con otras áreas
  9. Motivar y coordinar al equipo de colaboradores bajo su responsabilidad
  10. Potenciar la comunicación interdepartamental para elevar el rendimiento global

Puedes enviar tu CV a: organizacion@orgdch.org

Encuentra más ofertas de trabajo y mantente al tanto sobre el sector de los Recursos Humanos en la web de DCH.

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